职业病诊断有争议的由谁来裁决

一、职业病诊断有争议的由谁来裁决

对于存在职业疾病诊断争议的当事人而言，其有权就此问题向做出该项诊断的医疗卫生机构所在地的地方人民政府卫生行政部门提出鉴定申请。

关于职业病诊断争议方面的事宜，应由设区的市级或省级人民政府卫生行政部门依据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会开展鉴定工作。

如当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会所出具的鉴定结果持有异议，则可向上一级的省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门提出再次鉴定申请。

《职业病防治法》第五十二条

当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。

职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。

当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。

二、职业病诊断证明书的格式由什么统一规定

第三十二条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。

职业病诊断证明书应当包括以下内容：

(一)劳动者、用人单位基本信息;

(二)诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;

(三)诊断时间。

职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。

职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十二条职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。

职业病诊断证明书应当包括以下内容：

(一)劳动者、用人单位基本信息;

(二)诊断结论。确诊为职业病的，应当载明职业病的名称、程度(期别)、处理意见;

(三)诊断时间。

职业病诊断证明书应当由参加诊断的医师共同签署，并经职业病诊断机构审核盖章。

职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各一份，诊断机构存档一份。

职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

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