人身伤害五级伤残怎么赔偿

一、人身伤害五级伤残怎么赔偿

人身损害致五级伤残的赔偿款项主要涵盖了医疗费用、残疾赔偿金、被扶养人生活费、误工待遇、护理费用、交通费、住宿费、住院伙食补贴以及营养补给等多项重要内容。

当进行残疾赔偿金的估算时，一般需要以原告所在地区上一年度平均居民收入为基准，再乘以伤残比例（用以充分反映受害者丧失劳动能力的实际情况或者所处的伤残等级）及相关赔偿期。

依照《工伤保险条例》明确规范，若职工因公务活动导致身体残疾并被评估为五级伤残，即可享有一次性的伤残补助金，具体金额为其本人工资的十八倍。

此外，还有可能涉及到工伤医疗补助金及伤残就业补助金等其他赔偿款项。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条严格规定，残疾赔偿金是依照受害者丧失劳动能力程度或伤残等级而定，应参照受诉法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入状况进行计筘，自自残之日起算，至二十年止。

但对于六十周岁以上的人群而言,随着年纪的增长每增加一年则相应地减少一年的赔偿；

七十五周岁以上者，则以五年为限。

若受害人虽因伤致残但实际收入未受影响，或伤残级别相对较低却造成职业障碍严重影响其进一步就业的情况下，可以对残疾赔偿金做出适当调整。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。此外，还可能涉及工伤医疗补助金和伤残就业补助金等赔偿项目。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级；按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

二、人身伤害的诉讼时效一年还是三年呢

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“人身伤害五级伤残怎么赔偿”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。