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伤残鉴定后退休后有补助吗

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来源:律图小编整理 · 2024.04.20 · 1915人看过
导读:伤残鉴定结果确认后,退休补贴政策因情况而异。若员工因公受伤且伤残等级达一级至四级,可保持雇佣关系并暂时休息。退休后,基本养老保险与伤残津贴的差额部分,员工有权获得补贴以弥补此差异。具体补贴政策需根据相关规定和实际情况确定。
伤残鉴定后退休后有补助吗

一、伤残鉴定退休后有补助吗

这要视具体情境来确定答案。

若员工因公受伤,经评定达到一级至四级伤残的程度,他们可以继续保持与公司的雇佣关系,但需从日常工作中暂时退下来休息。

同时,在办理退休手续之后,对于基本养老保险福利待遇与伤残津贴之间出现的差额,他们将有权利获得相应的补贴予以弥补此种差异。《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定享受基本养老保险待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

二、伤残鉴定五级是怎么划分的

伤残鉴定五级划分标准:日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;社会交往贫乏;需要明显减轻工作;各种活动受限,仅限于就近的活动。应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》4.1.1

依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。

5.5.1

器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

《人体损伤致残程度分级》4.5

依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。

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