单位产后哺乳期多久

一、单位产后哺乳期多久

根据国家法规的规范，妇女产后的哺乳期锁定为十二个自然月。

在这段期间内，为了确保母亲和婴儿所需的营养，每天均享有两次的哺乳时间，每次以往返路上耗费的时间为准，共计半个小时左右。

在此期间，员工往返路上所花费的时间也将被视为工作时间，并不妨碍其享受适当的报酬。

此外，母亲们还可选择将这两段哺乳时间合起来进行使用。

当的劳动者处于医疗期、孕期、产期和哺乳期期间，并且劳工合同的期限即将到期时，用人单位必须遵守法规，不得无故终止双方的劳动合同。

此时，劳动合同的期限将会自动顺延，直到医疗期、孕期、产期和哺乳期最后结束之时方可截止。法律依据：

《女职工劳动保护特别规定》第九条

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；

女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

二、哺乳期多久不能收监

一经查明犯罪嫌疑人或者被告人正处于哺乳期的，则不能收监。

同时正在哺乳自己婴儿的妇女可以适用取保候审和监视居住，正在怀孕的罪犯应当停止死刑执行，并且立即报告最高人民法院，由最高人民法院作出裁定。

法律依据：

《刑事诉讼法》第二百六十五条  对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

（一）有严重疾病需要保外就医的；

（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。 对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。 对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。 在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

三、刑事案件哺乳期是多久

一般来说，哺乳期不超过一年，如遇特殊情况例如子女是弱体儿，可以酌情延长但延长时间不超过六个月。刑法并没有关于哺乳期的规定，只有在关于审判的时候怀孕的妇女不适用死刑，怀孕的妇女被判处拘役、三年以下有期徒刑的，应当宣告缓刑。这里的怀孕，不论是否属于违反国家计划生育政策，也不论是否自然流产或者经人工流产以及流产后移送移送起诉或审判期间的长短。

法律依据：

《刑事诉讼法》第65条

规定，犯罪嫌疑人、被告人系怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取保候审。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经单位产后哺乳期多久的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。