职工社保缴费标准

一、职工社保缴费标准

职工社会保险的具体交纳方式如下：

1、养老保险：由单位和个人按照工资总额的比例各自缴纳，一般是单位缴纳20%(全部划入统筹基金)，个人交纳8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险：由单位和个人按照工资总额的比例各自缴纳，一般是单位缴纳8%，个人缴纳2%。

3、失业保险：由单位按照员工工资总额的一定比例缴纳，一般是单位缴纳2%，个人缴纳1%。

4、工伤保险：由单位按照员工工资总额的一定比例缴纳，一般是单位缴纳1%。个人不需要缴纳任何费用。

5、生育保险：由单位按照员工工资总额的一定比例缴纳，一般是单位缴纳1%。个人不需要缴纳任何费用。

具体缴费比例可能会因企业性质、行业、地区以及其他因素而有所不同。如果需要了解更详细的信息，请咨询当地社保管理机构或者人力资源和社会保障部门。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

二、社会保险缴费标准基数

社会保险缴费标准基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。

职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；

职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。

法律依据：

《民法典》第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

三、2924社保缴费标准

缴费比例如下：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的，具体表现为：

1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

法律依据：

《社会保险法》。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对职工社保缴费标准的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。