一、工伤十级伤残能赔偿多少,伤残鉴定一般出院多长时间做
工伤伤残十级享受以下工伤保险待遇:
一次性伤残补助金为7个月的本人工资;
治疗工伤的医疗费用和康复费用;
安装配置伤残辅助器具所需费用;
到统筹地区以外就医的交通食宿费;
终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
其他。
工伤伤残鉴定出院后,要在伤情稳定后一般是在受伤后三个月左右做。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤九级伤残能赔十万吗九级伤残赔偿赔偿金额计算是
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。
九级伤残赔偿项目如下:
1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;
3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;
4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤九级伤残可不可以赔十万九级伤残赔偿金额计算
工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定,九级伤残赔偿没有固定的数额,与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。
九级伤残赔偿项目如下:
1、一次性伤残补助金:9个月本人工资;
2、一次性伤残就业补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;
3、一次性工伤医疗补助金,各个省标准不一样,以中间值估计在6个月的社会平均工资;
4、停工留薪期工资,这个弹性大,最多为12个月本人工资,最少可能只有1到2个月。
《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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