首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动仲裁 > 劳动仲裁判决之后多久能够拿到离职证明?

劳动仲裁判决之后多久能够拿到离职证明?

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 1309人看过
导读:为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁判决之后多久能够拿到离职证明相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁判决之后多久能够拿到离职证明?

一、劳动仲裁判决之后多久能够拿到离职证明

劳动仲裁作出裁决后,会向劳动者送达裁决书,劳动仲裁委员会作出的裁决书就是解除劳动关系的离职证明。裁决书一般是作出裁决后七个工作日送达到当事人手中。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

第四十六条裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,能够签名,也能够不签名。

第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,能够自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。二、解除劳动关系证明丢失怎么办

假如劳动者解除劳动关系证明丢失,劳动者能够要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把公司原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

从上面的内容中我们可以知道,如果遇到劳动仲裁判决之后多久能够拿到离职证明?的问题我们应该知道怎样去处理了。实际生活中我们可能会面对很多法律方面的问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识,才能够在面临这些问题的时候更好的通过法律去解决。本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以点击下方“立即按钮”咨询专业律师的帮助。

网站地图

更多#劳动仲裁相关

加载更多
更多

劳动仲裁最新文章

遇到劳动仲裁问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询