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职务侵占1万5会坐牢吗?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.27 · 2816人看过
导读:职务侵占1万5会坐牢吗,答案显然是否定的,也就是说,如果是行为人实施了职务侵占的行为,但是所涉及到的数额只有一万五千元的,那么就是不会被予以处罚的,因为职务侵占罪的立案标准为六万元,具体的职务侵占罪的立案标准可以参考下文。
职务侵占1万5会坐牢吗?

一、职务侵占1万5会坐牢吗?

职务侵占1万5不会坐牢。职务侵占1万5千元,一般不构成刑事案件。因为职务侵占数额在六万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、职务侵占罪有哪些构成条件?

1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。此处所称“公司”,是指设立的非国有的有限责任公司股份有限公司;所称“企业”,是指除上述公司以外的非国有的经过工商行政管理机关批准设立的有一定数量的注册资金及一定数量的从业人员的营利性的经济组织,如商店、工厂、饭店、宾馆及各种服务性行业、交通运输行业等经济组织;其他单位,是指除上述公司、企业以外的非国有的社会团体或经济组织,包括集体或者民办的事业单位,以及各类团体;

2、客观要件。在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;

3、主体要件。主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;

4、主观要件。在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利,并不影响犯罪的构成。

三、职务侵占罪与侵占罪的区别

本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,且非国家工作人员,为特殊主体;而后者的主体为一般主体,即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。

本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有;而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有,拒不交还。

本罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有,即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利,采取的是侵吞、窃取、骗取等手段,但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立;而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物,再利用各种手段占为己有且拒不交还,行为不必要求利用职务之便。

本罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物,其中既有国有的,也有集体的,还有个人的;后罪所侵犯的仅仅是他人的3种特定物,即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人,而不包括单位。

本罪所侵犯的客体是公私财物的所有权;而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。

本罪不属于告诉才处理的案件,而后者则只有告诉的才处理。

对于职务侵占1万5会坐牢吗这个问题,答案显然是否定的,如果是行为人实施了职务侵占的行为,并且达到了法定的立案标准的,才会被认定为职务侵占罪。希望通过上文中的法律知识能为您提供帮助,如果还需要了解其他相关问题,可以点击下方“立即咨询”按钮咨询律师


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