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单位员工挪用公款属于什么罪?

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来源:律图小编整理 · 2024.03.01 · 2840人看过
导读:单位员工挪用公款可能会涉嫌犯挪用公款罪,根据现行《刑法》的规定,涉嫌犯此种罪名的,可能会被判处五年以下有期徒刑。若挪用公款数额巨大不退还的,一般会被处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
单位员工挪用公款属于什么罪?

一、单位员工挪用公款属于什么罪?

1、单位员工挪用公款可能会涉嫌犯挪用公款罪,涉嫌犯此种罪名的处罚规定如下:

刑法》第三百八十四条

国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。

2、涉嫌下列情形之一的,应予立案

(l)挪用公款归个人使用,数额在5千元至1万元以上,进行非法活动的;

(2)挪用公款数额在二万元至3万元以上,归个人进行营利活动 的;

(3)挪用公款归个人使用,数额在卫万元至3万元以上,超过3 个月未还的。

二、挪用公款罪与挪用资金罪的区别是什么?

1、挪用公款罪与挪用资金罪的区别包括犯罪主体不同、犯罪客体和对象不同等。

(1)犯罪主体不同

挪用公款罪的主体是国家工作人员,而挪用资金罪的主体则是公司、企业或者其他单位中除国家工作人员以外的其他工作人员。

(2)犯罪客体和对象不同

挪用公款罪的犯罪客体是复杂客体,即同时侵犯公务行为的廉洁性和公款的部分所有权,而挪用资金罪则仅仅侵犯了公司、企业或者其他单位的资金的部分所有权。

2、挪用公款具有非法性。

即行为人未经批准或许可(包括直接明示的许可或间接明示的默许),违反规章制度私自动用公款。其中,规章制度具有广泛性,因此,挪用的非法性具有两层含义:一是故意违反有关公款管理的规章制度,二是故意违反有关公款使用的规章制度,未经合法批准、许可。

在国家机关中从事公务的国家工作人员,不得实施挪用公款的行为,否则一旦挪用的数额比较大,那么有可能会涉嫌犯挪用公款罪。公民发现公职人员实施了挪用公款的行为后,可以向当地的相关部门举报,但是在举报的时候需要提交相关证明其确实实施了公款挪用行为的证据


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