首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 公司注销了个人怎样解除劳务合同

公司注销了个人怎样解除劳务合同

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.23 · 2244人看过
导读:我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司注销了个人怎样解除劳务合同,公司注销要经过哪些程序的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
公司注销了个人怎样解除劳务合同

一、公司注销了个人怎样解除劳务合同

公司注销了,用人单位和劳动者劳务合同终止。《中华人民共和国公司法》第一百八十八条公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。

二、公司注销要经过哪些程序

公司停产歇业,丧失经营能力后只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。

那么公司注销要经过哪些程序

下面为您详细介绍:

(一)公司内部作出解散决议。

公司股东会作出公司解散的决议,决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

股东会作出公司解散决议后15日成立清算组。

清算开始之日起十日内,书面通知登记机关、税务部门、劳动部门及开户银行。

(二)到工商局申请进行清算。

首先,工商行政管理局领取《清算指南》、《清算报告书写格式》、《清算备案申请书》等表格,办理清算组备案;

其次,去认可的报刊上刊登清算公告;

再次,制作清算开始日的资产负债表和财产清单。

(三)办理国税、地税完税证明。

(四)完成清算分配方案。

首先,清算公告满三个月后,制作清算结束日的资产负债表和财产清单;

其次,制作清算分配方案;

再次,由清算组制作清算报告、清算期内收支报表和各种财务帐册,报股东确认。

(五)到工商部门办理注销登记

公司法律人格的的成立和消灭都以登记为要件,完成清算程序之后,只有进行注销登记,公司的债权债务才会消灭。

在我国法律中规定了公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,公司注销了,用人单位和劳动者劳务合同终止,具体的规定如上。

网站地图

更多#劳动合同相关

  • 公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2024-02-28 860次阅读
  • 2023.03.02 8052次阅读
  • 公司注销了,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    2024-02-20 992次阅读
  • 2022.03.28 172311次阅读
  • 公司注销劳动关系自然终止,不需要特意办理解除劳动关系的手续。公司注销劳动合同终止后,公司应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。具体按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-02-25 1272次阅读
  • 2022.08.16 11817次阅读
  • 公司注销劳动关系自然终止,不需要特意办理解除劳动关系的手续。公司注销劳动合同终止后,公司应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。具体按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-02-20 1401次阅读
  • 2022.08.02 19052次阅读
  • 公司注销劳动关系自然终止,不需要特意办理解除劳动关系的手续。公司注销劳动合同终止后,公司应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。并且公司要按照劳动者在本公司的工作年限支付劳动者经济补偿金。具体按照在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-02-20 951次阅读
  • 2023.03.13 8188次阅读
加载更多
更多

劳动合同最新文章

遇到劳动合同问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询