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离职财务举报公司偷税漏税需负连带责任吗?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.25 · 14051人看过
导读:离职财务举报公司偷税漏税一般不需要负连带责任,若公司财务人员不构成偷税漏税犯罪行为的,只需要由公司承担行政处罚的责任就可以了,构成犯罪的,公司的直接负责的主管人员是需要承担刑事责任的。
离职财务举报公司偷税漏税需负连带责任吗?

一、离职财务举报公司偷税漏税需负连带责任吗?

离职财务举报公司偷税漏税一般不需要负连带责任,偷税漏税公司财务不构成犯罪的,公司承担行政处罚的责任;构成犯罪的,公司直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任。如果财务人员不想用假发票而被老板胁迫的话,是胁从犯。对于被胁迫参加犯罪的,应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

如果是虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为,那么法人代表和财务会受到处罚。作为公司的直接负责人,要承担主要法律责任,而财务负责人由于自身的岗位,要承担连带责任

二、公司偷税漏税犯罪的立案标准是什么?

1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上,经税务机关依法下达追缴通知后,不补缴应纳税款、不缴纳滞纳金或者不接受行政处罚的;

2、纳税人五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚,又逃避缴纳税款,数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上的;

3、扣缴义务人采取欺骗、隐瞒手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额在五万元以上的。

三、偷税漏税的量刑标准是什么?

偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数额在一万元以上不满十万元的,或者因偷税被税务机关给予二次行政处罚又偷税的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金;偷税数额占应纳税额的百分之三十以上并且偷税数额在十万元以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处偷税数额一倍以上五倍以下罚金。

公司财务人员发现公司存在偷税漏税行为,但是并没有参与偷税漏税,是可以直接向当地的税务机关进行投诉举报的。而公司财务人员实际上是不需要承担偷税漏税的责任,若公司这种行为没有构成犯罪的,需要由公司承担行政责任,构成犯罪的,由公司及直接负责人承担刑事责任。

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