监护人就业证明是什么样的

一、监护人就业证明是什么样的

写清楚从何时到何时开始到该单位工作即可。正常情况下是正在工作的单位，所以可以这样写：

证明

兹证明***，身份证号……，自*年*月*日起在本单位(单位正式名称)工作至今。(也可以直接写某人是本单位正式员工)

此证

单位名称并加盖章

时间

可以在后面附人事关系或工资关系等表的复印件，在相关人的地方划下划线，并加盖单位的章。

二、监护人的义务

有两项，一是监护，二是抚养。

监护就是要对未成年人的生命安全和身体健康负责，不让他们的权益受到侵犯。二是帮助未成年人管理财产。三是帮助未成年人解决他们自己解决不了的事情。例如，有一个不满6岁的男孩，他的父母在一次车祸中双双身亡，由于他父母生前参加了人寿保险，出了事故可以向保险公司提出索赔要求。像这么大的事情，小孩子是办不了的，所以，他的监护人——奶奶就帮助他找保险公司，经过交涉，这个孩子得到了应得到的赔偿。在这件事中，孩子的奶奶就履行了监护人的义务。

监护人的另一个义务是抚养。未成年人从一出生到长大成人，需要吃饭、穿衣。需要上学，生了病需要去医院……做这些事情需要花钱，这些钱应该由谁来出呢?理所当然地应该由父母或其他的监护人来承担。如果父母以各种理由不尽抚养义务，那就是违犯了法律，未成年子女有权要求父母给予支付，协商不成时，可以由人民法院来裁决。

《民法典》第1188条规定：“有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。”

第35条第1款规定：“监护人应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，除违背监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。”

第34规定：监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为，保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。

一般来说，对于未成年人或者是精神病人或者是无民事行为能力，或者是被限制了民事行为能力的人，都是需要监护人的存在，而监护人可以分为法定监护人和指定监护人，一般是先由法定监护人来担任监护人，然后才是指定监护人。

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