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公司的股票期权是什么?

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来源:律图小编整理 · 2024.02.21 · 3496人看过
导读:公司的股票期权就是其权的一种,所标的物就是属于股票,只要买方在交付了期权费用之后就可以取得在合约规定的到期日之后买入或卖出一定数量股票,这也是属于公司对员工激励的一种方式。
公司的股票期权是什么?

一、公司的股票期权是什么?

股票期权就是买方在交付了期权费后即取得在合约规定的到期日或到期日以后按协议价买入或卖出一定数量相关股票的权利。是对员工进行激励的众多方法之一,属于长期激励的范畴。

股票期权是上市公司给予企业高级管理人员和技术骨干在一定期限内以一种事先约定的价格购买公司普通股的权利。

股票期权是一种不同于职工股的崭新激励机制,它能有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来。

股票期权的行使会增加公司的所有者权益。是由持有者向公司购买未发行在外的流通股,即是直接从公司购买而非从二级市场购买。

二、股票期权特点有哪些?

1、损益结构

与股票、期货等投资工具相比,期权的与众不同之处在于其非线性的损益结构。

正是期权的非线性的损益结构,才使期权在风险管理、组合投资方面具有了明显的优势。通过不同期权、期权与其他投资工具的组合,投资者可以构造出不同风险收益状况的投资组合。

2、期权交易风险

期权交易中,买卖双方的权利义务不同,使买卖双方面临着不同的风险状况。对于期权交易者来说,买方与卖方部位的均面临着权利金不利变化的风险。这点与期货相同,即在权利金的范围内,如果买的低而卖的高,平仓就能获利。相反则亏损。与期货不同的是,其风险控制在权利金范围内。期权空头持仓的风险则存在与期货部位相同的不确定性。由于期权卖方收到的权利金能够为其提供相应的担保,从而在价格发生不利变动时,能够抵消期权卖方的部份损失。

综合上面所说的,购买股票期权现在在很多公司已开始实施的一种模式,这种方式可以有效地把企业高级人才与其自身利益很好地结合起来,并保护公司的利益,但购买股票期权是需要支付期权费用,购买者就可以在约定的时间内购买相应的股票,从而保障到自己的利益。


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