首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 和单位解除劳动合同公积金能取吗

和单位解除劳动合同公积金能取吗

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.02.28 · 15695人看过
导读:劳动者在和原单位解除了劳动合同以后,是可以提取公积金的。住房公积金是包含在用人单位为劳动者缴纳的社保以内,根据目前相关的规定劳动者如果有需要的话是可以进行提取公积金的,但其他的费用是不能提取。
和单位解除劳动合同公积金能取吗

一、和单位解除劳动合同公积金能取吗

可以取出来的。

与原单位终止劳动关系申请提取本人住房公积金,本市区域户口离职需满2年且未重新就业。需提供以下资料:身份证、原单位出具的终止劳动关系证明(或失业证)、《住房公积金提取申请书》(原单位加盖印章),个人住房公积金账户报封存后即可办理。

与原单位终止劳动关系,非本市区域户口可申请提取本人住房公积金。需提供以下资料:身份证、户口本、原单位出具的终止劳动关系证明(或失业证)、《住房公积金提取申请书》(原单位加盖印章),个人住房公积金账户报封存后即可办理。

二、辞职后住房公积金最后怎么处理

如果辞职后暂时没有合适的新工作,市民也可以选择将住房公积金转入集中封存。集中封存是指职工因解除劳动关系等原因单位不再为其缴存住房公积金且职工个人账户无新单位接收,将个人账户转入市公积金中心统一集中管理的情况。此外,转入集中封存户两年后仍未重新就业的还可以申请提取住房公积金。

1、将公积金账户里面的钱提取出来

注意:外地人辞职后提取公积金比较简单,但是本地人不一定能提取,另外部分城市规定,还在本市工作换单位也不可以提取住房公积金,反正要满足相关的公积金提取条件。

2、办理住房公积金转移

注意:《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”

3、离职后公积金帐户暂时会被封存起来,但帐户里的钱还是本人的,以后如果重新就业可以用原来的帐户继续缴纳。

与原单位解除劳动关系以后公积金是可以申请提取的,正常情况下,用人单位有义务需要为劳动者缴纳社保,社保里就包含了住房公积金。根据目前的相关规定,自己缴纳的部分是可以进行申请提取的。


网站地图
延伸阅读:

更多#劳动合同相关

加载更多
更多

劳动合同最新文章

遇到劳动合同问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询