逃税罪

杨芳律师 最近回复：

增值税，房产税，合同的印花税，有增值税就有城建税，教育附加和地方教育附加

上海明焕律师事务所事务所 最近回复：

您能详细说说您的情况吗

杨芳律师 最近回复：

商业建筑增值税及附加

上海明焕律师事务所事务所 最近回复：

建议到当地的税务局去开

江西撼唐律师事务所事务所 最近回复：

你好，你这边是想做债务规划吗

孙玉蕾律师 最近回复：

你好，认定事故责任了吗？

法律咨询顾问 最近回复：

解析：个人所得税的具体金额与五险一金的缴存比例密切相关，同时亦受到稅率计算器运算结果的影响。根据我国现行的《个人所得稅法》规定，每月的起征点为人民币5,000元，超过该数值的部分将被计税。若月收入为9,000元，需先行扣除五险一金后，再依据剩余收入计算应纳稅额。以9,000元作为基准，若假设公积金缴纳比例为12%，那么三险一金中的个人负担比例即达到22.5%。在此种情境下，应税所得额即为1,975元，适用于税率为3%、起征点为0至3,000元的个税区间，由此计算出法定应纳税所得额为59元。倘若公积金比例降至5%，则所得的应税所得额变为2,605元，同样适用3%的税率，进而推算出应付个税总额达78元。然而值得注意的是，实际所承担的个税会因雇主五险一金缴存比例存在差异而产生变化。因此，确切的稅款数额仍需参考实际情况并借助稅率计算器的结果进行确定。法律依据：《个人所得税实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。（五）经营所得，是指：1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得；2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得；3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得；4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。（六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。（七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。（九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

法律咨询顾问 最近回复：

解析：依照我国现行法规规定，购房者必须严格遵守办理房产证备案手续之后90天内缴纳契税这一准则。对于那些未能按时履行这一义务的纳税人，作为其法定的代为缴纳税款的义务人也需要在法定期限内向税务部门进行解缴。如有违反，税务机关有权督促纳税人及义务人尽快完成税款的缴纳，同时，若超出规定期限仍未缴纳的，将被处以每日按应纳税额应计万分之五计算比例的滞纳金罚款。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条纳税人未按照规定期限缴纳税款的，扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。契税是以所有权发生转移变动的不动产为征税对象，向产权承受人征收的一种财产税。应缴税范围包括：土地使用权出售、赠与和交换，房屋买卖，房屋赠与，房屋交换等。

法律咨询顾问 最近回复：

解析：若在交通事故发生后实施了肇事逃逸行为并因此留下了案底，那么此纪录一般而言将永久保存在官方档案之中。所谓的“案底”通常是指某人为其过去所犯下的法律或者犯罪行为所进行的记录，也可以称之为犯罪人员犯罪记录制度。而按照中国大陆地区的现行法律规定来看，这个犯罪档案往往会储存于公安机关以及其他相关的国家机关。但值得注意的是，如果犯罪者在实施犯罪之时尚未满18岁，并且被判处了5年以下有期徒刑的刑罚的话，那么这段犯罪历史将会受到严格保护，相关的犯罪记录会被密封保存起来。法律依据：《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

法律咨询顾问 最近回复：

解析：依据国家税务总局公布之明文规定，企事业单位需按照相应规章制度与实习生签署明确合法合规的合同。只要受聘者与所签约的用人单位之间存在真实有效的雇佣关系，并且在此合同期限内该员工在其全职岗位上全天候履行职责。那么，对于向实习生发放的薪酬支出，企业应当依照“工资、薪金所得”项目进行扣缴个人所得税。具体来说，鉴于实习生的工资主要以劳务报酬进行计费，因此每次获得的薪酬若不足四千元人民币，将从总额中先予以排除八百元人民币的用度；而若总薪酬已超出四千人民币，则需从总额扣除20%的用度作为应纳税所得额。在实际计算过程中，我们运用以下公式：应交税额=全月应纳税所得额×适当税率-速算扣除数值；全月应纳税所得额=应得工资-3500元人民币；实得工资=应得工资-应交税额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。