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#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
189-9009-8989
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#律师简介:冯玉梅律师,四川希正律师事务律师,毕业于西南政法大学,擅长于公司法律顾问业务、涉及劳动法相关纠纷案件、股权设计、公司治理等相关业务。
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自流井区工伤赔偿标准最新法律咨询
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关于被抚养人工伤,哪些情况下我可以申请抚养费?
[律师回复] 根据中国法律规定,在工伤案件中主张抚养费需要满足几个基本条件:首先,工伤必须导致劳动者死亡或完全丧失劳动能力(1-4级伤残)。这种情况下,依靠工伤职工生前或伤残前实际抚养的近亲属,才有权主张抚养费。其次,能主张抚养费的对象包括:配偶、未成年子女、无劳动能力的父母等直系亲属。需要特别注意的是,主张抚养费的亲属必须确实依靠工伤职工的收入作为主要生活来源。具体到操作层面,建议您先准备以下材料: 1.工伤认定决定书 2.亲属关系证明(如户口本) 3.被抚养人无劳动能力证明(如残疾证、医院证明等) 4.原抚养关系证明(如共同生活证明、经济往来凭证等)如果符合条件,可以通过工伤保险基金或用人单位主张抚养费。建议尽快收集相关证据,在工伤认定后1年内提出申请比较稳妥。如果用人单位没有参保,可以要求其按工伤保险待遇标准支付。
南充李琦—高级律师
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2025-06-27
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想了解,工伤中停工留薪期如何确定?
[律师回复] 工伤停工留薪期一般依据医疗机构出具的诊断证明,结合工伤职工的伤情来确定。伤情严重或情况特殊,可适当延长,但延长不得超12个月。单位和职工对停工留薪期有异议,可通过协商解决。若协商不成,可走劳动争议处理程序。总之,确定停工留薪期要以医疗诊断和实际伤情为基础,保障职工权益同时兼顾单位合理利益。
吴亮律师
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2025-06-19
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轻微工伤骨折一般赔偿多少天?
[律师回复] 你好,需要进一步了解,建议致电联系沟通
余长霄律师
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工人上班期间自己走路摔倒受伤,老板要负责多少?
[律师回复] 一般来说,工人在上班期间自己走路摔倒受伤,若在工作场所和工作时间内,因工作原因导致,算工伤,老板要担责。但如果是自身重大过失等非工作原因,老板担责比例会降低。解决方案:先确定是否属工伤,可去做认定;若属工伤,老板承担治疗、停工工资等费用;若双方对责任有分歧,可协商或走法律途径。
吴亮律师
5.0分
2025-06-15
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