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何国印律师
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贵州君印律师事务所
贵州省毕节市织金县向阳路农商银行五楼
5.0
分
帮助人数:3
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有政治职务,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
139-8479-9660
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#律师简介:何国印律师,贵州省织金县人,毕业于北京大学,获北大法学院学士学位,现任贵州君印律师事务所主任。带领优秀的律师团队,对公司法律事务和各种民商事案件、刑事及行政案件有着深入的研究和成功案件的经验积累,担任当地多家政府机关、公司企业等单位的法律顾问,致力于解决政府、公司企业单位的实际法律问题。始终秉承“君子之诺、印铭于心”的执业理念。从业多年以来,在各类刑事辩护案件中(含法律援助案件)为被告人(犯罪嫌疑人)依法争取到无罪、减轻和从轻处罚,代理了各种交通事故、人身损害、工伤赔偿、合同纠纷等民事案件,依法维护了当事人的合法权利,深受委托人的好评,铸造了良好的口碑和声望。公益优先,为符合法律援助条件的当事人优先提供法律援助。不忘初心、不负嘱托,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”!本着为民服务的职业属性,致力于为您提供专业优质、诚信高效的法律服务,是值得你信赖的律师和法律顾问。
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2026-08-19
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我在厂里已经辞职两年。但是之前厂家没有帮我交社保。我的社保还能追缴吗?
[律师回复] 你辞职两年后追缴社保,时间上确实比较紧迫。社保追缴的仲裁时效通常是一年,从知道或应当知道权利被侵害之日起算。你离职两年,可能已过时效,但如果有证据证明厂家存在欺诈、隐瞒等情形,时效可能中断或延长。建议你尽快收集劳动合同、工资单、考勤记录等证明劳动关系的材料,向当地社保经办机构投诉或申请补缴。如果社保机构不受理,也可以向劳动监察大队举报。注意,补缴社保需要单位配合,如果单位已经注销或失联,追缴难度会增大。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-08-09
4.2w 浏览
未成年在酒吧里上班当初说的是底薪800元提成对半分现在他不警不承认还反咬一口?
[律师回复] 酒吧招用未成年人属违法,但你仍有权获得劳动报酬。尽快收集绿泡泡记录、考勤、同事证言等证据,向劳动监察大队投诉并举报其非法用工。情况紧急或遇威胁,立即告知家长并报警处理。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-21
4.7w 浏览
工资拖欠的问题。?
[律师回复] 工资拖欠属于劳动争议,劳动者可以通过以下途径解决:1. 协商解决:与用人单位协商,争取达成和解。2. 劳动仲裁:向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。3. 法律援助:符合条件的劳动者可以申请法律援助。4. 诉讼:仲裁后仍不满意的,可向法院提起诉讼。建议及时收集证据,如劳动合同、工资条等,以便维权。必要时可委托律师代理。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-06
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我在我上班的单位13年没买保险。?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险法》的规定,用人单位有义务为职工缴纳社会保险。如果您的单位13年未为您购买保险,您可以向当地的劳动监察大队投诉,要求单位补缴社会保险费。同时,您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴社保并赔偿因未缴纳社保给您造成的损失。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-04
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公司老板未发工资,被迫辞退员工?
[律师回复] 作为员工,如果公司老板未按时发放工资,你有权要求支付。根据《劳动合同法》的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,并要求支付经济补偿。你可以先与公司协商,协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-07-02
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然后在之前我答应了三天试用期如果不做了自己走的没有工资,一个星期可以按临时工算,这时我还能要到工资吗?
[律师回复] 根据你的情况,虽然你和火锅店有试用期的约定,但你已经年满16岁,属于合法的劳动年龄,你的劳动是受到法律保护的。即使试用期未满,你也有权利要求支付你实际工作期间的工资。你可以先和火锅店进行沟通,说明你的情况,要求支付这三天的工资。如果沟通无效,你可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会帮助你解决这个问题。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-28
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我去年给公司做工,给我扣了几百块钱,说一年满了就给我打过来,怎么没有收到?
[律师回复] 根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应当及时足额支付劳动者工资,不得无故克扣或拖欠。如果公司未按约定支付你的工资,你可以采取以下措施:1. 与公司沟通,要求支付扣款。2. 如果沟通无果,可以向当地劳动监察大队投诉。3. 也可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿。建议你先与公司沟通,如果公司仍不支付,可以采取上述法律途径维护自己的权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
5.0分
2026-06-23
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如果我不同意,单位能否单方面强制我办理病退?
[律师回复] 单位不能单方面强制员工办理病退。根据法律规定,病退需要员工本人提出申请,并且要经过劳动能力鉴定委员会鉴定,确认完全丧失劳动能力,同时符合病退的年龄等条件。如果员工不同意,单位不能强制办理。如果单位有类似行为,员工可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-11
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欠薪讨薪找律师/?
[律师回复] 遇到欠薪问题,首先不要慌张,要保持冷静。你可以先和用人单位进行沟通协商,看看是否能够达成一致意见。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,这是解决劳动争议的法定途径。在仲裁过程中,要注意收集和提供相关的证据,如工资单、工作记录等,以证明自己的主张。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,要合理合法地维护自己的权益,避免采取过激行为。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-04
4.4w 浏览
我是辞工了工资能马上给我结算走吗?
[律师回复] 按照法律规定,劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当在解除劳动关系时一次性付清劳动者工资。如果单位拒绝支付或者拖延支付,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求责令单位支付工资。同时,劳动者也可以申请劳动仲裁,要求单位支付工资及可能存在的赔偿金。在实际操作中,建议劳动者先与单位进行沟通协商,争取和平解决。如果沟通无效,再采取上述法律途径维护自身权益,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-06-02
3.6w 浏览