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镇江劳动保障律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
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劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
镇江
劳动纠纷
劳动保障
有团队
镇江劳动保障律师在线服务
刘飞律师
江苏律威律师事务所
镇江市梳儿巷35号207室
5.0
分
帮助人数:642
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-1169-6913
更多>
#律师简介:刘飞律师,毕业于江苏大学法学专业毕业,现执业于江苏律威律师事务所,中华全国律师协会会员。刘飞律师自2008年执业以来,承办了大量的诉讼类与非诉讼类业务,涉及劳动工伤、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、债权债务、刑事辩护、企业法律顾问等法律事务。 刘飞律师现专注于劳动纠纷和工伤赔偿的处理、企业法律顾问(尤其擅长处理企业用工风险防范及处理)及刑事辩护等领域,尽自己最大的能力为委托人提供专业的法律服务。 刘飞律师办案踏实、严谨、敬业,想当事人之所想,急当事人之所急,把每个当事人的事情当作自己的事情来对待,在多年的执业生涯中获得当事人一致好评!执业宗旨是:受人之托,忠人之事。当你和你的亲人朋友需要法律帮助时,欢迎与我联系,我愿用扎实的法律知识,缜密的法律思维,丰富的司法实践经验为你追求公平与公正,维护你的合法权利!
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束丽丽律师
江苏维尔达律师事务所
江苏省镇江市丹阳市丹金路金太阳宾馆3楼
5.0
分
来自118人评价
帮助人数:730
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
158-6292-4159
更多>
#律师简介:束丽丽律师,现任江苏维尔达律师事务所专职律师,丹阳本地人士,法学学士学位,高分通过司法考试,中华全国律师协会会员,镇江律师协会会员,有着丰富的法学理论知识及律师实务操作能力。现为江苏定典律师事务所律师,任职期间先后担任多家企事业单位常年法律顾问。束丽丽律师从事法律工作以来,始终恪守“忠于委托,勤勉尽责”的执业理念,在过往办理的案件中一直以严格的标准要求自己做好每一个案件,为客户提供优质、高效的法律服务,竭尽全力维护当事人的合法权益。现已办理各类民商事案件数百件,成功为当事人挽回经济损失超过亿元,在执业期间受到客户的一致好评。擅长领域:债权债务纠纷、婚姻家庭纠纷、买卖合同纠纷、劳动合同纠纷、刑事辩护等。残评定等一系列流程,并不仅仅是赔偿。
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医疗期到了之后还可以继续请病假吗
员工医疗期满后若继续请病假,企业应视情况妥善处理。如员工已结束治疗但未完全康复,无法胜任原岗位,单位应重新安排适合其身体状况的工作。若员工仍无法胜任任何工作,单位有权解除劳动关系,但需提前30天书面通知并支付经济赔偿金和不少于6个月工资的医疗补助。
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休产假评优评先就没有资格吗
休产假通常不会影响个人的评优评先资格,具体取决于企业或组织的内部规章制度。产假期间,女职工的全勤评奖和福利待遇不受影响,视为正常出勤劳动者。同时,相关法律法规保障女职工在孕期和产假期间的劳动权益,禁止降低工资和福利待遇。
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北京市关于育儿假的规定是什么
《中华人民共和国劳动法》针对女性产后福利和待遇制定了明确规范:女性员工分娩后享有至少90天的法定产假。产假期间,雇主不得解雇或扣减其薪资,且必须按时支付工资。同时,不得安排女性员工从事繁重体力劳动、延长工时或夜间加班。这些保护措施不仅适用于女性员工,也适用于全体员工。
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合同制工人退休最新政策是什么
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现在法定婚假多少天
根据相关法规,劳动者婚假一般为1-3个工作日。对于员工专属婚礼,用人单位可酌情额外给予1-3个工作日婚假。若员工满足当地政府特定要求,婚假可延长。期间,企业应按规定正常发放员工工资福利待遇。
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婚姻财产律师费用收取标准有几种
用人单位应在6-8月为户外劳动者支付不少于225元/月的高温补贴。若室内场所气温≥33℃且无法降温,也需支付至少180元/月的补贴。如建筑工人、无空调公交司机和户外环卫人员等岗位均适用。
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