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樟木头镇劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
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涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工资福利
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劳务派遣
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
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大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
广东
东莞
樟木头镇
劳动纠纷
劳动保障
高学历
樟木头镇劳动保障律师在线服务
冯丽珊律师
推荐
广东旭昶律师事务所
东莞市塘厦镇花园街40号A座2楼
5.0
分
来自17人评价
帮助人数:258
#律师标签:有团队,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,专利代理经历
180-3333-1616
更多>
#律师简介:冯丽珊律师,毕业于广东海洋大学法学院,广东旭昶律师事务所专职律师,中华全国律师协会会员,东莞律师协会会员。在执业的期间,处理过大量的债权债务、合同事务、婚姻家庭、劳动工伤、刑事等案件。秉承着“受人之托,忠人之事”,为委托的当事人解决各类法律纠纷,争取最大的法律利益。
咨询律师
郭胜钊律师
广东龙隐律师事务所
广东省东莞市南城区东莞大道428号寰宇汇金中心凯泰大厦(7号楼)20楼广东名道律师事务所
5.0
分
帮助人数:211
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-3739-6523
更多>
#律师简介:郭胜钊律师,13537396523(微信同号),广东东莞人,2015年进入律师行业至今,曾代理多起刑事、民事诉讼案件、劳动仲裁案件等。本人承办的“东莞市法律援助处对林某某医疗损害责任纠纷提供法律援助案”被广东省司法厅、广东省律师协会评为“广东省2021年度民事法律援助十大典型案例”。
咨询律师
广东杰誉律师事务所事务所
广东杰誉律师事务所
东莞
5.0
分
亲办案例:1个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
180-2899-8360
更多>
#律师简介:律所律师擅长处理合同纠纷、婚姻家庭纠纷、劳动纠纷等案件。在工作中思维严谨、工作踏实、待人坦诚,工作以来处理各类民商事案件积累了丰富的办案经验。在民商事诉讼方面以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。广东杰誉律师事务所主要业务方向:实惠法律服务、金融不良资产处置,律师团队累计不良资产管理和处置规模超过300亿。杰誉律所被阿里拍卖广东金融渠道服务团聘为房产不良处置的法律顾问。通过长期的实践,杰誉律师团队集众之长,深耕广东地区司法资源,在疑难争议解决、金融及不良资产等相关业务领域积累了丰富的经验,具有突出优势。
咨询律师
项检律师
广东宏华律师事务所
广东省东莞市东纵路210~211号愉景东方威尼斯广场b区210号
5.0
分
来自56人评价
帮助人数:6600
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
158-9990-7560
更多>
#律师简介:项检律师毕业于中南财经政法大学(211、双一流高校),拥有八年法律工作经验。在广东地区有专业团队专业办理工伤赔偿纠纷案件多年,在工伤赔偿、劳动争议、民商事案件、刑事案件、婚姻家庭案件上积累了大量的经验,从当事人的角度出发,用法律的思维,为当事人争取利益最大化,在没有证据的情况下也会指引当事人搜集证据,为后期诉讼在做好铺垫。工欲善其事必先利其器,本律师法律功底扎实,团队办理各类案件上千起,累计追回赔偿达数千万,为您的纠纷处理保驾护航,快速拿到应有的赔偿。执业期间取得了良好的法律和社会效果。项律师拥有深厚的法律专业功底,丰富的法律实务经验,秉承专业、负责、高效的理念,竭诚为您服务!
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仲裁胜诉后公司不执行咋办
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2025-12-08
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2025-12-08
仲裁后公司不给赔偿金咋办
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2025-12-08
樟木头镇劳动保障最新法律咨询
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离职后老板不结工资,总是说他没钱一直今天拖明天?
[律师回复] 建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的,预祝你早上拿到属于你的工资。
林振富律师
5.0分
2025-12-07
4.5w 浏览
20217年入职公司,现做财务,因听领导的要求,但领导说话只说一半,公司说我做假账,现公司解雇我?
[律师回复] 你好,建议和公司协商解决,说明工作是按领导要求进行,自身无故意造假行为,要求恢复劳动关系,或协商支付赔偿。若协商无果,可在被解雇后的 1 年内,向公司所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
4.9w 浏览
月平均工资包括哪些内容?
[律师回复] ??137-28770075(微.信.同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-12-05
4w 浏览
月平均工资计算方式是什么,想了解如何知道我的月平均工资是否符合法定标准?
[律师回复] ??137-28770075(微.信.同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
5.0分
2025-12-05
3.5w 浏览
想了解,劳动仲裁裁决书下来要找公司吗?
[律师回复] 你好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,如果双方在收到裁决书后十五日内未向人民法院提起诉讼,那么裁决书即发生法律效力。在确认裁决书已经生效后,可以先尝试与公司进行协商,要求公司履行裁决书所确定的义务,即支付相应的款项。如果公司同意支付,那么双方可以签订一份协议,明确支付的金额、时间和方式等。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
4.6w 浏览
劳动仲裁裁决书下来可以主动找公司吗?
[律师回复] 你好,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,如果双方在收到裁决书后十五日内未向人民法院提起诉讼,那么裁决书即发生法律效力。在确认裁决书已经生效后,可以先尝试与公司进行协商,要求公司履行裁决书所确定的义务,即支付相应的款项。如果公司同意支付,那么双方可以签订一份协议,明确支付的金额、时间和方式等。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
3.9w 浏览
因为公司正在裁员,一开始补我2个月工资,因为那个部门工资比我以前的部门工资低,工资按原来的部门发?
[律师回复] 你好,依据《劳动合同法》第三十五条,变更劳动合同约定的内容,必须经用人单位与劳动者协商一致,且应当采用书面形式。你明确不同意此次调岗协商,公司却仍试图推进调岗,这种未达成一致就单方面变更岗位的操作,本身就违反了劳动合同变更的法定流程,该调岗行为对你来而言不具有约束力。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
4w 浏览
因为漏打卡被扣工时能不能劳动仲裁?
[律师回复] 你好,依据《劳动合同法》第四条,公司制定的考勤制度若涉及扣工时这类和员工切身利益相关的内容,必须经职工代表大会或全体职工讨论协商,且正式公示告知员工。若公司根本没有相关考勤制度,或是制度没履行上述民主和公示程序,仅以漏打卡为由扣工时,这种扣除行为本身就违法。此时员工申请仲裁,只要说明制度存在的问题,主张返还被扣工时对应的劳动报酬,仲裁委通常会支持。
赖贺明律师
4.9分
2025-12-05
3.6w 浏览
哺乳期厂里给我调岗,属于违法吗?
[律师回复] 您好 这边是可以帮您的
广东仁礼律师事…律师
5.0分
2025-12-04
4.8w 浏览
但是我们的公司名称属于苏州,但是我们的工作公司名称不是同一个,法人也不是同一个?
[律师回复] 如果手上有劳动合同,不想转岗,就可以要求公司给你经济补偿后离职
林振富律师
5.0分
2025-12-05
3.7w 浏览