寻衅滋事里指示与安排的认定需综合考量多方面因素。主观上，要判断是否有明确的故意，包括直接故意和间接故意；客观上，看是否有具体行为表现，如言语指令、行动部署等。还需结合事件背景、行为后果等，全面分析以准确认定指示与安排行为。

骗得公司5万财产，法院通常会以诈骗罪进行判罚。根据法律规定，诈骗公私财物数额达到5万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体判罚会结合犯罪情节、悔罪表现等综合考量。

超过两年未执行重新处罚，需存在新的违法行为证据或原处罚执行因不可抗力等特殊原因中断且已消除。同时，需符合处罚程序规定，如事实清楚、证据充分、适用法律正确等，以保障重新处罚的合法性与公正性。

试用期离职需要走程序。劳动者需提前三日通知用人单位，若在试用期内被证明不符合录用条件，用人单位可解除劳动合同，但应事先将理由通知工会。双方都应按规定程序处理离职事宜，以保障自身权益和遵循法律要求。

若想去除劳动仲裁记录，因劳动仲裁记录会留档保存，通常无法从根本上消除。不过，若仲裁结果无不良影响，企业或个人信用报告等一般不会体现该记录；若仲裁存在错误等情况，可通过申请撤销仲裁裁决等合法途径，经法定程序纠正后，一定程度上减少不利影响。

未满半年员工被辞退，若属违法辞退，用人单位应向员工支付赔偿金，标准为按经济补偿标准的二倍，即支付一个月工资；若属非过失性辞退，单位需支付半个月工资作为经济补偿；若员工有重大过错被辞退，单位无需支付补偿或赔偿。

交通身故不存在营养费赔偿。营养费是对受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出费用的赔偿。交通身故情形下，主要涉及死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等赔偿项目，而非营养费。

一级伤残车祸赔偿总额需综合多方面因素确定。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额受事故责任划分、受害人年龄、当地收入水平等影响。所以无法直接给出具体赔偿总额，需依据实际情况，按法定标准计算。

碰瓷者被酒驾者撞死，判刑要依据具体情况。若酒驾者负主要或全部责任，可能构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或拘役；若存在逃逸等情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。若酒驾者无责或次要责任，可能不构成犯罪。

女方离婚故意讹钱，可先尝试与女方沟通协商，明确表达对不合理要求的拒绝，阐明法律规定与公平原则。若协商无果，可收集相关证据，如财产明细、双方交流记录等，向法院提起离婚诉讼，由法院依据法律和事实进行公平判决。

受托人继续处理事务需满足一定条件。若委托人死亡、终止或者丧失民事行为能力，致使委托合同终止将损害委托人利益时，在委托人的继承人、遗产管理人或者清算人承受委托事务前，受托人应当继续处理该事务；因不可抗力等不可归责于受托人的事由致委托合同解除的，受托人也可能需继续处理。

离婚时男方欠款女方没签字，若该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或基于夫妻双方共同意思表示，属于夫妻共同债务，女方也需偿还；若为男方个人债务，女方无需承担。需根据债务实际用途和具体情况判断债务性质，进而确定女方是否担责。