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永嘉县劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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损害赔偿
知识产权
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永嘉县劳动保障律师在线服务
徐孙忠律师
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浙江中辛律师事务所
浙江省温州永嘉县广场路国大大厦三楼
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:74
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-0669-9881
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#律师简介:徐孙忠律师,男,浙江永嘉人,现任浙江中辛律师事务所党支部副书记,温州市律师协会企业法律顾问专业委员会委员、温州市律师协会刑事专业委员会委员,永嘉县人民法院特约监督员、永嘉县人民法院特邀家事调解员。曾获荣誉:温州市第八届“青年律师之星”,曾两次被评为温州市律师行业年度优秀党员,以及承办的案件,被评为年度温州市十佳法律援助案件等。主要业务方向:经济合同纠纷、公司法务、婚姻家庭及刑事辩护等业务。担任企业及多家村(居)委会法律顾问。自执业以来成功办理了大量民商事案件及刑事案件,成功维护了当事人的合法利益。本人秉承“受人之托,忠人之事”的执业理念,以细致认真的工作态度为当事人提供法律服务,最大限度的维护当事人的合法权益。并热心于公益事业,积极承办法律援助案件、参加法制宣传和法律咨询等活动,取得了良好社会效益。
咨询律师
谢特律师
北京中银(温州)律师事务所
温州市鹿城区香源路58号展鑫大厦
5.0
分
帮助人数:282
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
191-1296-6788
更多>
#律师简介:毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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永嘉县劳动纠纷律师普法
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女性产假的国家规定具体内容是什么
我国女性职工在生育方面享有的法定假期:正常产假98天,自然分娩前有15天预产假;难产等特殊情况加15天;多胞胎每增一孩加15天;怀孕四个月以下流产休15天,四个月以上流产休42天。总计可依据具体情况调整。
#劳动纠纷
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劳动合同中关于工作时间的规定有哪些
中国劳动合同规定:每日工作不超过八小时,每周四十四小时,保证每周有一天休息。特殊情况,如需延长工作时间,须以保护员工健康为前提,每天最多加一小时,特殊原因每日不得超过三小时,每月总加班时间限制在三十六小时。
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退休人员再工作是否受劳动法保护
返聘退休人员的雇佣不同于正规劳动关系,不适用全部劳动法,形成的是民法上的劳务关系。企业与退休者无劳动合同,仅需依据书面协议明确雇佣期间的权利义务,如职责、薪酬、医疗及安全等事项。若已享受养老保险,接受新工作需注意这些细节。
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年休假的计算方法和规定是怎样的
根据法律规定,全职员工连续工作满一年以上,享有年度有薪假。工作年限不满十年的员工享5天假;满十年不满二十年的得10天;超过20年的员工有15天假。所有阶层、职业劳动者,包括国企事业单位员工和个体工商户雇员,都享有此权益。
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女子哺乳期生三孩被单位开除,哪些情况下员工不能被开除
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退休人员签订的劳动合同是否具有法律效力
退休人员由于丧失劳动主体资格,其与单位的可能契约通常被视为无效,不构成正式劳动关系。公司可选择雇佣合同,确立服务关系,根据劳动力提供情况支付劳务报酬,而非劳动权益保障。
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法律赋予妇女的权利具体包括哪些
政治上,女性与男性有平等参政机会,国家推动女干部培养;教育上,保障女性受教育权,招生不得因性别受限;劳动中,实现同工同酬,保障女性生理期权益;财产权上,女性在土地承包、遗产继承等方面享有平等;人身权上,尊重女性人身自由,打击性骚扰;婚姻家庭里,保护孕期妇女离婚权益,财产分割倾向于女方。
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