[律师回复] 个体户雇佣的工人受伤，一般要承担赔偿责任，像医疗费、误工费、护理费、交通费等合理费用都得赔。若工人自身有过错，可减轻个体户责任。解决方案就是先和工人协商赔偿事宜，确定赔偿项目和金额；协商不成，可走法律途径，由法院根据双方过错判定赔偿数额。

[律师回复] 虽然签的是劳务合同，但在工厂脚扭伤也能争取补偿。除医药费报销外，还可要求补偿因伤不能工作期间的误工损失，按平时收入计算。另外，若因伤产生交通费、营养费等合理费用，也可让厂里承担。你要保留好就医凭证、诊断证明等材料，和厂里协商补偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。