个人被判定有罪后可能需承担赔偿责任。法律规定，犯罪行为致被害人物质损失，被害人可在刑事诉讼中提附带民事诉讼；国家或集体财产受损，检察院可在公诉时提起。如故意伤害案，犯罪人要赔医疗费等；盗窃案则需返还或折价赔偿财物。法院依损失判责，有罪不一定担责，但造成他人物质损失时通常要承担。

依据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，二年内盗窃三次以上认定为“多次盗窃”，达盗窃罪刑事立案标准，不论每次数额多少。“多次盗窃”不要求每次既遂，未遂也可能认定，但情节显著轻微危害不大的，不认为犯罪。此外，盗窃财物价值达一定数额（通常一千元至三千元以上），或有入户盗窃等情形，也构成盗窃罪并追究刑责。

协助网络诈骗转账的量刑依具体行为性质、主观认知和涉案金额对应不同罪名确定。构成帮信罪，明知他人网络诈骗仍提供支付结算帮助且情节严重，处三年以下有期徒刑或拘役；构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪，按掩饰金额量刑；构成诈骗罪共犯，按诈骗数额量刑。关键区分在于帮信罪是事前/事中支付结算，掩隐罪是事后转移赃款，共犯需通谋参与诈骗，量刑还会结合其他情节。

老板变相调岗逼员工离职，员工可这样维权。先收集调岗通知、工作内容变更邮件等证据，证明调岗不合理，因用人单位调岗需与劳动者协商一致。若与老板沟通无果，可向劳动监察部门投诉，其会调查并责令改正；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恢复原岗位或获违法解除劳动合同赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍。

员工放弃社保，公司不能给予额外补偿，该放弃行为无效。我国法律规定，为员工缴纳社保是用人单位法定义务，具有强制性，不能通过约定等方式规避，即便给予补偿也不能免除责任。若公司未依法缴纳，劳动行政部门可责令改正，逾期不改将受处罚，员工还可解约并获补偿。公司应依法缴费，否则风险大。

用人单位压工资属未及时足额支付劳动报酬的违法行为，劳动者有两种维权途径并可获相应赔偿。一是向劳动行政部门投诉，其会责令限期支付，若限期内支付，用人单位一般按应付金额50%-100%加付赔偿金；二是申请劳动仲裁，除要求支付拖欠工资，还可主张经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。

车主全责时车险赔付他人分三种情况。交强险有责时，死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额分别为18万、1.8万、2000元，受害人损失在此范围内由其全额赔偿。超出部分由商业三者险按合同约定赔，如100万保额三者险，合理损失在限额内保险公司全赔。若损失超两者赔偿总额，剩余部分车主自担，具体赔付依实际损失和合同条款定。

事故逃逸处理分多方面情况。民事赔偿上，逃逸者通常担全责，有证据证明对方过错可减轻，要赔偿受害人损失，如医疗费等。刑事上，构成交通肇事罪且逃逸，处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上，致一人以上重伤且逃逸或担责即构成。行政处罚方面，不构成犯罪的，处二百元至二千元罚款，可拘十五日，吊销驾照且终生禁考。

保险赔运营车辆误工费分情况而定。若商业险有营运损失条款且事故属保险责任范围，保险公司通常赔合理的停运损失；若保险合同将营运损失列为免责范围，则不赔。交强险一般不赔营运车辆误工费。若事故责任方保险不赔，受损方可向责任方索赔，协商不成可向法院起诉主张权益。

离婚时婚内签的欠款协议通常有效。法律规定，夫妻以共同财产出借给一方用于个人经营或事务，视为约定处分共同财产，离婚时按协议处理。判断协议效力，需看是否符合民事法律行为有效要件，如行为人有民事行为能力、意思表示真实、不违法和公序良俗等。若不存在欺诈等情形且内容合法，协议有效；若显失公平，当事人可请求法院撤销或变更。

老公去世后信用卡是否需老婆偿还分情况而定。若为夫妻共同债务，如用于家庭日常生活、共同经营等，老婆有偿还义务，夫妻共同债务需共同承担清偿责任。若为老公个人债务，老婆在继承遗产范围内担责，以所得遗产实际价值为限；若放弃继承遗产，则无需承担该信用卡债务。

私人债务诉讼时效通常为三年，从权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。期间债权人主张权利、债务人同意履行等会导致诉讼时效中断，中断后重新计算。不过，自权利受损之日超二十年，法院一般不予保护，特殊情况可依申请延长。债权人需关注时效，及时主张债权，防止丧失胜诉权。