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英吉沙县工伤纠纷律师在线服务
黄海斌律师
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
155-6912-7268
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#律师简介:2010毕业于西北政法大学,拥有法学、理学双学位,为人执着、勤奋、踏实、认真、勇于接受挑战。自毕业后在检察院从事刑事案件审查起诉工作多年,积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通、深厚的法学知识、和多年法律实践。为每一位当事人提供良好的法律服务。
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巩憬惜律师
新疆法衡律师事务所
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#律师简介:巩憬惜,新疆喀什地区喀什市律师,新疆喀什地区律师协会会员,从2011年起在新疆法衡律师事务所专职从事律师职业,至今13年。律师执业13年期间,主要从事民事、刑事案件的诉讼代理,以及部分民事案件的执行代理。本律师的执业信念是:“法律乃公正善良之术”、“法律是善和衡平的艺术。”“术”就是指一种技艺和工具。“艺术”,指的是法律人在运用法律工具去实现法律公平正义价值的过程中,长时间实践所积累的富含智慧的技术。13年的职业生涯,认真负责,学无止境,依法代理,不惧邪恶、秉持良知办理好每一个案件,是本律师执业的风格。13年中代理过工伤纠纷、婚姻家庭纠纷、各类侵权纠纷、各类合同纠纷等民事案件、刑事案件的辩护等等,因代理案件类型不受局限,因此积累了丰富的办案经验、诉讼技巧。希望能以此维护社会法律善良衡平之道,尽一己微薄之力,不断提高法律之术,服务于社会和人民,满足法治社会需求主体的合法需求,实现一个律师所能实现的社会价值和自我价值!
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刘冬梅律师
新疆耀光律师事务所
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来自30人评价
帮助人数:305
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#律师简介:新疆耀光律师事务所主办律师,提供法律咨询,承办过股权纠纷、民间借贷、合同纠纷、建筑施工合同纠纷、不当得利纠纷、离婚案件等诸多民商事案件的诉讼与非诉业务。秉持:“受人之托,忠人之事。用心保障当事人合法权利、利益最大化”等办案理念,为客户提供优质高效的法律服务。
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刘瑛律师
新疆正嘉律师事务所
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#律师简介:刘瑛律师,执业于新疆正嘉律师事务所,主要擅长民事纠纷、人损赔偿、刑事辩护、企事业单位刑事法律风险防控、公司法律顾问等业务,欢迎来电咨询。
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黄海斌律师
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#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
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#律师简介:2010毕业于西北政法大学,拥有法学、理学双学位,为人执着、勤奋、踏实、认真、勇于接受挑战。自毕业后在检察院从事刑事案件审查起诉工作多年,积累了丰富的办案经验与诸多的办案技巧,办案风格亲切耐心,致力于通过良好的沟通、深厚的法学知识、和多年法律实践。为每一位当事人提供良好的法律服务。
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工伤10级一般要赔多少钱,想了解我工伤赔偿包括哪些部分?
[律师回复] 工伤10级赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金为7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由地方规定,杭州的标准可查当地政策。此外还有医疗费、停工留薪期工资等。要确定具体赔偿金额,需结合本人工资、当地标准计算。建议收集材料申请认定和鉴定,按法定程序索赔。
吴亮律师
5.0分
2025-07-24
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工伤九级就业补助金标准是什么?
[律师回复] 根据《工伤保险条例》和《工伤保险条例实施细则》的规定,九级工伤的一次性伤残就业补助金标准需要结合当地具体政策来确定。一般来说,九级伤残的一次性就业补助金标准为6个月的本人工资。但要注意几个关键点: 1. 具体金额要以工伤发生时上年度所在统筹地区职工月平均工资为基数 2. 各省市可能有不同的具体标准,比如有些地区规定为7个月工资 3. 需要用人单位支付,不是由工伤保险基金支付建议您先确认两个信息:一是工伤发生时的本人月工资数额,二是查询当地人社部门最新公布的补助金标准。如果与用人单位有争议,可以携带工伤认定书和劳动能力鉴定结论,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。需要的话,我可以帮您查询所在地区的具体标准。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-18
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1\\\\\\\.员工不配合工伤认定,单位该如何处理?
[律师回复] 您好,关于员工不配合工伤认定的问题,我理解您的困扰。根据实务经验,建议您可以这样处理:首先,建议单位主动与员工沟通,了解其不配合的具体原因。可能是对流程不了解或存在误解,这种情况可以通过耐心解释工伤认定的法律意义和保障作用来解决。其次,根据《工伤保险条例》相关规定,单位有义务在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如果员工拒不配合,建议单位: 1. 保存好事故发生时的现场记录、证人证言等证据 2. 书面通知员工配合认定程序,并保留送达凭证 3. 向劳动部门说明情况,申请延长申报时限如果员工仍拒不配合,单位可以在收集充分证据后单方向社保部门提出认定申请。但要注意,这种情况下认定结果可能会受到影响。建议先尝试与员工友好协商,必要时可以请工会或第三方调解。如果确实无法达成一致,再考虑通过法律途径解决。需要的话,我可以帮您准备相关法律文书或提供进一步建议。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-11
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工伤赔偿,怎么赔偿?
[律师回复] 先确定是劳动关系,去做工伤认定,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿金额根据伤残等级和本人工资等计算。协商赔偿不成,可申请劳动仲裁。要注意收集劳动合同、医疗诊断证明等证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-01
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老板没有给买工伤保险,怎么起诉和索赔?
[律师回复] 这种情况虽没工伤保险,仍可索赔。先收集干活、受伤的证据,像工作记录、医疗诊断等。与老板协商赔偿,若谈不拢,可去法院起诉。以提供劳务者受害责任纠纷为由,要求老板赔偿医疗费、误工费等损失。起诉要准备好起诉状、证据材料,向有管辖权的法院提交。法院会根据双方责任划分来判决赔偿数额。
吴亮律师
5.0分
2025-08-10
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我在那里干活然后他说我干的不对上去自己干然后受伤了?
[律师回复] 这种情况对方自愿上去自己干导致受伤,你一般没直接责任。但如果工作环境等有你造成的明显安全隐患,可能你要担部分责。解决方案是先和对方友好沟通,看能否协商赔偿事宜。若对方要求不合理,可找中立第三方调解,若调解不成,也可让对方走法律程序解决。
吴亮律师
5.0分
2025-08-03
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公司说的报工伤,但是一直到我恢复的差不多能上班我才了解清楚没有给我报工伤?
[律师回复] 详细说说,电话联系,是喀什这边吗
姚小军律师
5.0分
2025-07-29
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想了解,工伤十级私了最低多少钱?
[律师回复] 工伤十级私了赔偿金额和本人工资、当地标准有关。一般包含一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。在杭州,最低私了金额要结合实际情况算。建议先确定本人工资,参考当地标准估算大致赔偿,再和单位协商。若协商不成,可走法律途径维权。
吴亮律师
5.0分
2025-07-24
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想了解,公司干活受伤怎么赔偿?
[律师回复] 在公司干活受伤,先确定劳动关系,再申请工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。若公司投了工伤保险,大部分费用由保险基金赔付;若没投保险,由公司承担全部赔偿。要尽快收集劳动关系证明、医院诊断证明等证据,与公司协商赔偿,协商不成可走法律程序。
吴亮律师
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2025-07-24
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吴亮律师
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南充李琦—高级律师
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南充李琦—高级律师
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2025-07-11
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[律师回复] 先确定是劳动关系,去做工伤认定,再进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。赔偿金额根据伤残等级和本人工资等计算。协商赔偿不成,可申请劳动仲裁。要注意收集劳动合同、医疗诊断证明等证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-07-01
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[律师回复] 这种情况虽没工伤保险,仍可索赔。先收集干活、受伤的证据,像工作记录、医疗诊断等。与老板协商赔偿,若谈不拢,可去法院起诉。以提供劳务者受害责任纠纷为由,要求老板赔偿医疗费、误工费等损失。起诉要准备好起诉状、证据材料,向有管辖权的法院提交。法院会根据双方责任划分来判决赔偿数额。
吴亮律师
5.0分
2025-08-10
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我在那里干活然后他说我干的不对上去自己干然后受伤了?
[律师回复] 这种情况对方自愿上去自己干导致受伤,你一般没直接责任。但如果工作环境等有你造成的明显安全隐患,可能你要担部分责。解决方案是先和对方友好沟通,看能否协商赔偿事宜。若对方要求不合理,可找中立第三方调解,若调解不成,也可让对方走法律程序解决。
吴亮律师
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2025-08-03
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姚小军律师
5.0分
2025-07-29
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2025-07-24
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