[律师回复] 根据您提供的情况，一次性安置合同中的“门面买断”和《资产经营合同》中的“门店经营权出让”可能存在法律上的冲突。职工认为他们已经买断了门面，而公司则依据经营权合同到期要求收回门面。这种情况下，需要明确“买断”和“经营权出让”的具体法律含义及其效力。1. “门面买断”可能意味着职工支付了一定的款项，获得了门面的所有权或长期使用权。2. 《资产经营合同》中提到的“门店经营权出让”可能仅指经营权，而不涉及所有权转移。建议尽快咨询专业律师，对合同条款进行详细解读，并收集相关证据，如合同文本、收据、支付凭证等，以便在协商或诉讼中维护自身权益。同时，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 首先，从合同效力来看，一次性安置合同明确载明门店买断，且财务收据也确认为买断款，这表明职工对门店有买断权利。而后续的《资产经营合同》虽未明确废除前合同，但其出让经营权20年的条款与买断存在冲突。在法律实践中，一般会优先考虑明确的买断约定。其他方面，公司若要收回门店，需提供充分证据证明买断合同无效或被合法变更。再次，建议双方通过协商解决争议，若协商不成，职工可依法申请仲裁或提起诉讼，维护自身权益。最后，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。