[律师回复] 脑部出血恢复期因人而异，得看出血部位、出血量和治疗情况。你是工伤，先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级。之后根据鉴定结果，要求单位承担相应赔偿责任，像医疗费、停工留薪期工资等。建议尽快启动工伤认定程序，维护自身权益。

[律师回复] 超龄人员一般分两种情况。已享受养老保险待遇或领取退休金的，和单位是劳务关系，按民事侵权赔偿，赔偿项目有医疗费、误工费等。未享受的，可尝试认定劳动关系，走工伤认定程序获赔偿。解决方案是先收集存在劳动或劳务关系、受伤事实等证据，和单位协商赔偿，协商不成，前者可去法院起诉，后者可申请工伤认定和劳动仲裁。

[律师回复] 工伤期间的停工留薪期应当计算为您的特殊工种工龄。 建议： 保留相关证据：妥善保管工伤认定决定书、医疗诊断证明、休假证明、工资发放记录等文件，以证明工伤事实及停工留薪期的时长。 与用人单位沟通：向用人单位的人力资源部门或社保经办人员明确说明相关规定，要求其将停工留薪期计入您的特殊工种工龄。 寻求专业帮助：如用人单位不予认可或计算有误，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护您的合法权益。 风险提示：虽然法律上支持工伤期间计算工龄，但在实际操作中，用人单位或社保机构可能因对政策理解不同而产生争议。因此，保留好相关证据至关重要。

[律师回复] 工伤期间合理的打车费一般单位应给报销，比如去就医产生的。工伤期间福利待遇包括停工留薪期工资照发，还有治疗工伤的医疗费用和康复费用等。若因工伤需要安装辅助器具，费用也能得到支持。要是工伤导致伤残，还有一次性伤残补助金等。解决方案就是保留好打车票据等相关凭证，和单位沟通报销事宜，若沟通不成可通过法律途径解决。