[律师回复] 只能说，如果权利受到侵害，应当及时维权。

[律师回复] 公司被出售时，员工权益可能因交易性质（股权收购或资产收购）而受到不同影响，但无论哪种情况，员工权益均受法律保护，可通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权

[律师回复] 可以向上级部门投诉要求处理。

[律师回复] 盐城射阳社保缴纳遵循国家社保法规定，企业职工社保由单位和个人共同缴纳，单位负责办理参保手续，个人缴费部分由单位代扣代缴。灵活就业人员可自行到当地社保经办机构办理参保，缴费基数和比例按当地规定执行。确保按时足额缴纳社保费，保障自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果员工因刑事犯罪被单位开除，通常情况下单位是没有补偿的。根据《劳动合同法》规定，员工被依法追究刑事责任，单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿。不过，如果员工只是被采取刑事强制措施，但最终未被追究刑事责任，单位解除劳动合同则可能需要支付经济补偿。建议你先了解清楚员工的具体犯罪情况，再确定是否符合补偿条件，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 您好，遇到公司未发工资却报税的情况，您可以采取以下步骤：1. 沟通确认：首先与公司的财务部门或人力资源部门沟通，了解报税情况是否属实，是否存在误解或错误。2. 收集证据：如果确认公司确实未发工资却进行了报税，您需要收集相关证据，包括工资条、银行流水、劳动合同等，证明您未收到工资。3. 协商解决：尝试与公司协商，要求公司补发工资并更正税务申报。4. 劳动仲裁：如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付工资并更正税务申报。5. 税务举报：同时，您也可以向税务部门举报公司的不当报税行为，税务部门会进行调查并依法处理。6. 法律途径：如果上述途径均未能解决问题，您还可以通过法律途径，如起诉，来维护自己的合法权益。在整个过程中，建议您保持冷静，合理合法地维护自己的权益，必要时可以寻求专业律师的帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。