律师咨询
>
找律师
>
江苏律师
>
徐州律师
>
徐州新城区律师
>
徐州新城区工资福利律师
服务区域:
南京
苏州
无锡
常州
南通
镇江
扬州
泰州
徐州
盐城
淮安
连云港
宿迁
沭阳
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
江苏
徐州
徐州新城区
劳动纠纷
工资福利
徐州新城区工资福利律师在线服务
孟凡永律师
江苏元封律师事务所
大同街一号创智汇312室
5.0
分
来自82人评价
帮助人数:3526
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-6872-4136
更多>
#律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
咨询律师
曹静律师
江苏红杉树律师事务所
江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
5.0
分
来自219人评价
帮助人数:693
#律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
138-1531-9695
更多>
#律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
咨询律师
张恒律师
江苏茂通律师事务所
徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
5.0
分
来自475人评价
帮助人数:2807
182-0521-0010
更多>
#律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
咨询律师
其他人都在看:
徐州律师
徐州新城区律师
徐州新城区工资福利律师
徐州新城区劳动纠纷律师普法
普法图文
收银少扫了一包烟怎么办
劳动者过失造成用人单位损失时,应依据劳动合同或规章制度中的约定进行赔偿。若无明确约定,用人单位不得要求劳动者赔偿。关于赔偿金额,每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其当月工资的20%。这一规定旨在保护劳动者权益,确保赔偿合理且不影响其基本生活。同时,也提醒用人单位在劳动合同中明确约定相关赔偿责任,以避免不必要的纠纷。
#劳动纠纷
845次阅读
平均工作日是21.75还是20.83
我国规定每月平均劳动日为21.75个自然日,即员工工作日。工作日以每日工作时间为单位,月、季、年工作小时数可通过每日8小时乘以工作日数得出。法律规定员工每日工作时间不超过8小时,每周不超过44小时。法定节假日期间,用人单位需支付工资报酬,计算日、小时工资时不扣除11天法定节假日。
#劳动纠纷
1074次阅读
工资条是必须发放的吗
在劳动法领域,薪资单并非必须向员工披露的事项。法律并未明确规定企业必须发放薪资单,企业可以根据自身经营模式自主决定。但员工有权要求查阅自己的薪资结构,企业有义务提供真实详细的薪资信息。这意味着,虽然薪资单不是强制性的,但员工对自己的薪资情况有知情权,企业应尊重并保障这一权利。
#劳动纠纷
1166次阅读
三个月可以主张11个月双倍工资吗
在满足签订无固定期限劳动合同的条件时,用人单位应依法立即签订。否则,一年内应支付双倍工资,劳动者可主张最多11个月的双倍工资。超过一年未签,视为已订立无固定期限合同。劳动仲裁时效一年,从知道或应当知道权益被侵害之日起计算。双倍工资诉讼时效从应签约日满一年次日起算。
#劳动纠纷
1392次阅读
人身损害赔偿中精神赔偿标准不合理怎么办
在劳动者因故无法亲自领取工资的特殊情况下,将薪资转入其家人指定账户并不违法。因为在这种状态下,劳动者的亲属或代理人可依法代领。然而,当劳动者具备工作能力且可自由领取薪水时,若仍将工资转入其家属账户,则可能违反相关规定。这种处理方式,虽然体现了对劳动者权益的但也必须遵守相应的法律法规,确保公平和公正。
#劳动纠纷
806次阅读
一次工资分两次发算偷税漏税吗
在特定时间内,多次发放工资并不能规避税务,因为税务部门会汇总这些金额,按一次工资薪金计算应纳税额。税务规避的有效方式是跨月发放,如每月发少量工资,余额以年终奖金形式发放。公司分次发放工资不等于逃税,但需履行代扣代缴职责,多次发放需合并计算个税。工资未按时发放,员工可向劳动局投诉,要求支付工资和赔偿金,或申请仲裁。
#劳动纠纷
1220次阅读
试用期要提前几天提出离职
试用期员工如需离职,应提前三日向用人单位提交书面申请。根据劳动法,劳动者在试用期内可随时辞职,但应提前三天通知雇主,并完成当月工资和离职手续。此外,试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十。
#劳动纠纷
1379次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
徐州新城区赔偿标准
徐州新城区律师推荐
鼓楼区律师
泉山区律师
云龙区律师
贾汪区律师
邳州市律师
新沂市律师
睢宁县律师
沛县律师
丰县律师
铜山区律师
九里区律师
鼓楼区劳动纠纷律师
泉山区劳动纠纷律师
云龙区劳动纠纷律师
贾汪区劳动纠纷律师
邳州市劳动纠纷律师
新沂市劳动纠纷律师
睢宁县劳动纠纷律师
沛县劳动纠纷律师
丰县劳动纠纷律师
铜山区劳动纠纷律师
九里区劳动纠纷律师
鼓楼区律师收费标准
泉山区律师收费标准
云龙区律师收费标准
贾汪区律师收费标准
邳州市律师收费标准
新沂市律师收费标准
睢宁县律师收费标准
沛县律师收费标准
丰县律师收费标准
铜山区律师收费标准
九里区律师收费标准
徐州新城区交通事故赔偿标准
徐州新城区医疗事故赔偿标准
徐州新城区工伤保险赔偿标准
徐州新城区精神损失费赔偿标准
徐州新城区轻伤害赔偿标准
徐州新城区轻微伤赔偿标准
徐州新城区交通肇事赔偿标准
徐州新城区车祸赔偿标准
徐州新城区伤残等级赔偿标准
徐州新城区工伤死亡赔偿标准
徐州新城区交通事故死亡赔偿标准
徐州新城区农民工工伤赔偿标准
徐州新城区十级伤残赔偿标准
徐州新城区国家赔偿标准
徐州新城区交强险赔偿标准
徐州新城区工伤赔偿标准
徐州新城区人身损害赔偿标准
徐州新城区误工费赔偿标准
徐州新城区九级工伤赔偿标准
徐州新城区租赁厂房纠纷律师
徐州新城区快递合同纠纷律师
徐州新城区商品房买卖产权纠纷律师
徐州新城区农村建房合同纠纷律师
徐州新城区侵权合同纠纷律师
徐州新城区未成年教育合同纠纷律师
徐州新城区夫妻财产协议纠纷律师
徐州新城区退婚彩礼纠纷律师
徐州新城区物品维修合同纠纷律师
徐州新城区离婚财产经济纠纷律师
徐州新城区外观专利设计合同纠纷律师
徐州新城区劳动派遣纠纷律师
徐州新城区商铺拆迁纠纷律师
徐州新城区美容医疗纠纷律师
徐州新城区房屋借用合同纠纷律师
徐州新城区违约合同纠纷律师
徐州新城区电信合同纠纷律师
徐州新城区典当合同纠纷律师
徐州新城区个人债务转让纠纷律师
徐州新城区交通纠纷起诉律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工资福利最新资讯
全部
上班交押金合法吗
#劳动纠纷
2024-04-23
农保能异地报销吗
#劳动纠纷
2024-04-23
没有年终奖合法吗
#劳动纠纷
2024-04-23
上海工资多少要交税
#劳动纠纷
2024-04-23
买社保好还是保险好
#劳动纠纷
2024-04-23