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旬阳县劳动关系律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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金融保险
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税务类纠纷
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建设工程纠纷
涉外专长
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法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
陕西
安康
旬阳县
劳动纠纷
劳动关系
旬阳县劳动关系律师在线服务
张秀魁律师
推荐
陕西护正律师事务所
陕西省安康市旬阳县城区外贸楼
5.0
分
来自72人评价
亲办案例:5个
帮助人数:902
151-2935-0098
更多>
#律师简介:2012年毕业于西北政法大学法律专业,2014年从事律师行业在陕西护正律师事务所执业,擅长公司法律顾问,各类合同纠纷,交通事故,,婚姻家庭纠纷,刑事案件辩护等业务。其自从事律师工作以来,严格遵守职业道德和执业纪律,全心全意为当事人服务,在多个领域都有深入的研究和实践经验,具有丰富的法律经验和专业知识。2018年至2024年多次被司法行政部门评为先进个人。
咨询律师
张秀魁律师
陕西护正律师事务所
陕西省安康市旬阳县城区外贸楼
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来自72人评价
亲办案例:5个
帮助人数:902
151-2935-0098
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#律师简介:2012年毕业于西北政法大学法律专业,2014年从事律师行业在陕西护正律师事务所执业,擅长公司法律顾问,各类合同纠纷,交通事故,,婚姻家庭纠纷,刑事案件辩护等业务。其自从事律师工作以来,严格遵守职业道德和执业纪律,全心全意为当事人服务,在多个领域都有深入的研究和实践经验,具有丰富的法律经验和专业知识。2018年至2024年多次被司法行政部门评为先进个人。
咨询律师
陈阳律师
陕西宁康律师事务所
陕西省安康市汉滨区兴科金地A1栋405
5.0
分
来自74人评价
帮助人数:551
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
183-2953-6698
更多>
#律师简介:陈阳律师,陕西宁康律师事务所专职律师,安康市律师协会婚姻家庭法专业委员会委员,擅长婚姻、刑事、合同等案件办理。陈律师的法律专业知识娴熟,办案经验丰富,拥有夯实的法律功底和丰富的办案经验,能够从客户的实际情况出发,快速找出案件症结点,同时在庞杂的法律规定中理清法律关系,给予当事人最优的解决方案。并且精通各种法律法规、熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。执业以来,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,希望给您满意的回答!
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2025-12-08
旬阳县劳动关系最新法律咨询
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想了解,用人单位变换劳动者岗位怎么办?
[律师回复] 用人单位变换劳动者岗位,得看是否合法合理。若双方协商一致且有书面协议,一般没问题。若单位擅自变更,劳动者可拒绝,若因此被辞退可主张赔偿。若单位以变更岗位变相逼迫离职,劳动者可收集证据维权。劳动者可先和单位沟通,不成可申请仲裁。
吴亮律师
5.0分
2025-11-27
4.5w 浏览
医保可以补交吗?
[律师回复] 医保一般可以补交。断缴后尽快补交,能减少待遇受影响的时间。比如因单位原因断缴,可让单位补缴;以个人身份参保断缴的,可自行去办理补交。不过各地政策有差异,补交的条件、时间限制等不同。建议去了解当地具体规定,然后按要求准备材料办理补交,避免医保待遇受影响。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
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我退休快10年了我的职工医保只交了29年,没有给我办理医保卡、请问我还可以补交吗?
[律师回复] 一般来说,职工医保未达规定年限通常能补交。你退休快10年,医保交了29年,各地医保最低缴费年限有差异,若没达当地标准就能补。没办医保卡不影响补交。你可联系之前单位或自行去指定地点,按当地标准算出需补交金额后完成补交,之后就能享受相应医保待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
3.5w 浏览
欠薪能解决吗?
[律师回复] 欠薪一般能解决。可先与单位协商,要求支付所欠工资。协商不成,收集好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁,通过仲裁机构判定单位支付工资。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。要注意在规定时效内维权,积极主动争取自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
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旷工离职被起诉了怎么办?
[律师回复] 先别慌,要积极应对。赶紧收集对自己有利的证据,比如单位规章制度不合理、自身有合理理由旷工等证据。认真查看对方的起诉材料,了解诉求和依据。可以尝试和对方协商和解,看看能不能达成双方都能接受的方案。要是协商不成,就准备好证据积极出庭,向法庭说明情况,争取维护自己的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-10
3.4w 浏览