[律师回复] 没错，我处理工伤案件挺有经验的。解决工伤案件，得先确定劳动关系，收集劳动合同、工资流水等证据。然后尽快去做工伤认定，拿到认定结果后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。最后根据鉴定结果和相关标准跟单位协商赔偿，要是协商不成，就通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁。

[律师回复] 工伤走医保可能影响后续赔偿。因为工伤赔偿和医保报销有不同规定，走医保可能让赔偿方认为费用已处理。解决方案是及时向单位说明情况，收集工伤相关证据，如劳动合同、医院诊断证明等。若已用医保，和单位协商，看能否撤销医保报销，再走工伤认定和赔偿流程。若协商不成，可通过法律途径维护权益。