[律师回复] 你好，具体情况说一下。。。。。

[律师回复] 首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿数额和伤残等级有关，左胫骨粉碎性骨折一般能评上伤残。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。停工留薪期工资按每月6500算到取钢板。若评上伤残，还有一次性伤残补助金等。建议尽快申请工伤认定，拿到结果后确定赔偿金额，和单位协商，协商不成再走劳动仲裁。

[律师回复] 工伤仲裁流程一般45天内结束，案情复杂可延长15天。流程中要注意确认劳动关系证据是否充足，比如劳动合同、工资流水等；要在规定时效内申请仲裁；明确仲裁请求，计算好赔偿数额，像医疗费、停工留薪期工资等。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。

[律师回复] 工伤超过单位申请的一个月期限，个人仍可在1年内申请。超过一个月单位未申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由单位负担。解决方案就是尽快收集劳动关系证明、医疗诊断证明等材料去申请工伤认定，确定工伤后，若单位不承担费用可通过协商或法律途径让单位承担。