[律师回复] 员工突发心梗死亡，若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，可视同工伤，公司需承担赔偿责任。若不符合上述情况，公司一般无赔偿义务，但可能给予一定人道主义补偿。解决方案是先确定是否属工伤，属工伤就按工伤流程处理，申请认定和赔偿；不属工伤可与公司协商补偿事宜。

[律师回复] 你好，我是刘则通律师。赔偿金额的多少还需要看你是否能够达到伤残等级，具体的伤残等级需要由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构进行鉴定。且不同的事故对应不同的评级标准，您是什么事故导致的受伤呢？为了确定具体的伤残等级和赔偿金额，建议您尽快向当地的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构申请伤残鉴定。在申请鉴定时，您需要提供相关的医疗证明、身份证明等文件，并接受专业的医学检查和评估。本律师团队常年专注于人身损害案件，建议你把你的医疗材料发给我帮你评估一下等级，如需进一步咨询可联系我们。