律师咨询
>
找律师
>
山东律师
>
滨州律师
>
无棣县律师
>
无棣县劳动纠纷律师
服务区域:
滨城区
惠民县
阳信县
无棣县
沾化县
博兴县
邹平县
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
山东
滨州
无棣县
劳动纠纷
无棣县劳动纠纷律师在线服务
刘晓琳律师
推荐
山东法勋律师事务所
山东省无棣县棣新四路以东盛隆嘉苑沿街1# 楼106号
5.0
分
帮助人数:135
#律师标签:有团队,会外语,丰富的专业经验
137-0637-3136
更多>
#律师简介:刘晓琳律师2012年毕业于山东大学法学院,大学本科学历,学士学位。2014年通过全国司法考试,荣获律师证A级,山东法勋律师事务所创始合伙人。由于工作认真突出已被无棣县碣石山镇政府特聘共计10余村的法律顾问,并担任多家公司的法律顾问。自从事法律工作以来,办理过多起刑事诉讼、婚姻家庭、交通事故、劳动工伤和经济合同等纠纷案件。
咨询律师
其他人都在看:
滨州律师
无棣县律师
无棣县劳动纠纷律师
无棣县劳动纠纷律师普法
普法图文
服务期约定的违约金数额是多少
#劳动纠纷
931次阅读
认定雇佣关系的方法究竟是什么
#劳动纠纷
1347次阅读
无故降薪被迫辞职怎么办
#劳动纠纷
850次阅读
单位提前解除合同赔偿多少
#劳动纠纷
1068次阅读
单位解除劳动合同年假怎么赔付
#劳动纠纷
815次阅读
被单位解除劳动关系怎么补偿
#劳动纠纷
868次阅读
没签劳动合同被欠薪能自行离职吗
#劳动纠纷
1238次阅读
临时工签合同次日离职是否担责
#劳动纠纷
1177次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
滨城区律师
惠民县律师
阳信县律师
沾化县律师
博兴县律师
邹平县律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
劳动合同无效需哪些证据
#劳动纠纷
2025-12-10
员工自愿辞职咋样才能得到赔偿
#劳动纠纷
2025-12-10
私人老板无证拖欠工资如何处理
#劳动纠纷
2025-12-10
劳务外包合同到期不续有补偿吗
#劳动纠纷
2025-12-10
n+1赔偿包含提成和佣金吗
#劳动纠纷
2025-12-10
无棣县劳动纠纷最新法律咨询
全部>
没有签劳动合同离职后不给发工资该咋办,想了解我能提供哪些证据来证明雇佣关系?
[律师回复] 你好,可以为你提供帮助
董麟龙律师
5.0分
2025-12-05
3.9w 浏览
被调岗期间,能正常休班吗?
[律师回复] 被调岗期间一般能正常休班。员工依法享有休息休假的权利,调岗并不影响该权利的行使。若公司以调岗为由剥夺员工正常休班权益,员工可与公司沟通协商,要求保障自己的休息休假权。若协商不成,可收集证据,通过劳动争议仲裁等途径维护自身合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-29
4.3w 浏览
没签劳动合同,起诉双倍工资?
[律师回复] 您这个事情现在解决了嘛,需要帮您解答一下嘛
张鲁律师
5.0分
2025-11-24
3.4w 浏览
没有签劳动合同,然后工作了4天,他说下下个月给我发工资,根据法律他是不是应该当天结算?
[律师回复] 你好,可以为你提供帮助
董麟龙律师
5.0分
2025-11-08
4.4w 浏览
职工工龄如何认定2025,想了解2025年工龄认定有哪些变化?
[律师回复] 截至目前,没有确切消息表明2025年工龄认定会有变化。一般工龄认定主要依据档案里的工作经历材料,像劳动合同、社保缴纳记录等。若档案材料完整,按材料记载认定;若有缺失,可收集工资条、工作证等补充证明。要是对认定结果有异议,可通过合法途径申诉解决。
吴亮律师
5.0分
2025-10-30
4.2w 浏览
欠薪仲裁申请人委托了人参加,有委托书劳动仲裁委员会不让参加,按撤销仲裁申请处理了怎么办?
[律师回复] 这种情况可先与对方沟通,看能否补充证明受委托人身份的材料,重新申请恢复仲裁审理。若沟通无果,可收集好仲裁委按撤案处理的决定、委托书、能证明受委托人身份的材料等,向法院提起诉讼,通过诉讼途径解决欠薪纠纷。
吴亮律师
5.0分
2025-10-27
4.1w 浏览
老板挂靠别人的公司接的项目欠薪怎么办?
[律师回复] 老板挂靠公司接项目欠薪,可先和老板及被挂靠公司协商,要求支付工资。协商不成,收集能证明劳动关系和欠薪事实的证据,像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录等,去申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,让老板和被挂靠公司承担连带支付责任。
吴亮律师
5.0分
2025-10-17
3.2w 浏览
在工厂上班打扫卫生扣了50元我不干了然后发工资的时候扣了我200说是自动离职扣的而且这个也没提前说也没签任何合同?
[律师回复] 工厂打扫卫生扣50元、自动离职扣200元且未提前告知,还没签合同,这些做法不合法。没签合同,工厂应支付双倍工资。你可先和工厂协商,要求返还扣除工资,支付应给的双倍工资。若协商不成,可收集工作证据,去采取合适途径维护权益,要回应得工资。
吴亮律师
5.0分
2025-10-16
4.5w 浏览
想了解,劳动仲裁的费用大概多少?
[律师回复] 申请劳动仲裁是不收费的。要是跟单位有劳动纠纷要仲裁,你得准备好能证明劳动关系和纠纷事实的材料,像劳动合同、工资条、考勤记录这些。写好仲裁申请书,把诉求和事实理由写清楚,然后去仲裁机构提交申请就行。后续等通知参加仲裁庭审,维护自己合法权益。
吴亮律师
5.0分
2025-10-14
3.5w 浏览
因为生病了公司会辞退吗?
[律师回复] 一般情况下,员工生病在医疗期内,公司不能随意辞退。若公司在医疗期内辞退,属违法解除。但医疗期满后,员工不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作,公司提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除。解决方案:若在医疗期被辞退,可要求恢复劳动关系或拿赔偿金;医疗期满被辞,可看是否有相应补偿,协商不成可维权。
吴亮律师
5.0分
2025-09-20
4.2w 浏览