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许贵宾律师
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河南百泉律师事务所
新乡辉县市华艺郡府小区东门往南50米
5.0
分
帮助人数:30
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,丰富的专业经验
139-3739-3572
更多>
#律师简介:本人从事法律行业27年,擅长刑事辩护、民事各类案件,担任多家公司法律顾问。
咨询律师
孟龙律师
河南易禾天律师事务所
河南省新乡市卫滨区人民中路136号
5.0
分
帮助人数:37
132-3382-8373
更多>
#律师简介:孟龙律师,2012年毕业于河南师范大学,法学本科学历,擅长刑事辩护,合同纠纷,债权债务纠纷,有丰富的刑事辩护经验,有无罪辩护成功案例
咨询律师
郭睿律师
河南航创律师事务所
新乡市人民东路星海中心18楼
5.0
分
来自12人评价
亲办案例:1个
帮助人数:360
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
134-6049-9900
更多>
#律师简介:郭睿律师,毕业于河南师范大学,法学学士学位,河南航创律师事务所合伙人。具有扎实的法学功底和丰富的办案经验,擅长刑事辩护、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭纠纷。郭睿律师坚持“诚信、专业、严谨”的工作理念,“当事人合法权益最大化”的工作原则,在执业期间办理了大量的诉讼及非诉案件,获得了委托人、顾问单位等各类客户的高度评价。郭睿律师利用业余时间积极参加业务学习,2019年4月在华东政法大学律师学院参加了“华东政法大学刑事辩护高级研修班(第四期)”。郭睿律师积极参与公益活动,送法进校园,给学生开展法治讲座。郭睿律师承办的典型的案例有:1.王某涉嫌故意伤害罪,检察院不予起诉。2.王某涉嫌非法经营罪,检察院不予起诉。3.林某涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪,经过多次与承办警官沟通,在批捕前公安予以了取保,取保到期后,林某被解除取保。4.吴某涉嫌强奸罪,经过与检察官沟通并提交不予批捕法律意见书,吴某被检察院不批捕后取保,取保到期后解除取保。5.万某涉嫌偷越国(边)境罪、诈骗罪,取保到期后解除取保。6.刘某帮助信息网络犯罪活动罪,法院对刘某适用了缓刑。7.丁某制作盗版游戏侵犯著作权罪,经过积极辩护,四名被告人只有丁某被适用了缓刑。8.董某等人入室盗窃案,一审时其未委托律师,一审法院判决董某有期徒刑四年,之后除了董某以外的其他被告人提出了上诉。二审接受董某家属委托后,经过辩护,二审改判董某有期徒刑三年六个月,其他人维持原判。除了以上案件,郭睿律师承办的其他刑事案件和民事案件也取得了很好的效果,获得了当事人的满意和认可。
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签了裁员补偿协议后觉得不公平怎么办,想了解签了裁员补偿协议觉得不公平可以反悔吗?
[律师回复] 签了裁员补偿协议后觉得不公平,一般情况下协议有效,但如果存在重大误解、显失公平,或一方以欺诈、胁迫手段使对方在违背真实意思情况下订立协议,可反悔。可先和单位协商变更或撤销协议;协商不成,可向法院起诉,请求撤销该协议。要注意在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。
吴亮律师
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2026-02-13
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劳务合同用工年龄最高限制是多少?
[律师回复] 劳务合同用工最高年龄没有具体规定,只要用工一方同意即可。劳动用工一般是男六十岁,女50岁。
杨卫勤律师
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2026-02-02
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工作场所的安全措施是否到位?
[律师回复] 判断工作场所安全措施是否到位,得看是否符合安全生产法规和行业标准,像有无防护设施、警示标识等。若安全措施不到位,易引发安全事故,单位要担责。解决方案是及时检查场所安全状况,发现不足马上整改,给员工配必要防护用品,开展安全培训,提升安全意识。
吴亮律师
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2026-01-21
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老板说没干够一个月不按原定底薪算工资,按最低基本工资算工资,并且按31天的天数算每天工资?
[律师回复] 老板这种做法不合法。你和老板有关于工资的约定,应按原定底薪算。月工资计算一般按 21.75 天算日均工资,而非 31 天。你可先与老板协商,说明法律规定,要求按约定支付 25 天工资。若协商不成,可收集工作证据,通过其他途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-14
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想了解,公司无故辞退员工如何收集证据?
[律师回复] 收集公司无故辞退员工的证据,首先要保留辞退通知,像书面文件、邮件、短信等。工作相关的材料如考勤记录、工作成果、任务分配单等,能证明你正常履职。与公司沟通的聊天记录、录音也可作为证据。若有同事知晓情况,可请他们提供证人证言。拿到证据后,可与公司协商赔偿,协商不成可走法律途径维权。
吴亮律师
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2026-01-06
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公司没有签订劳务合同,而且经常加班,在员工没有对公司造成重大事故的情况无缘由的辞退一个过了试用期的员工?
[律师回复] 公司没签合同、常加班还无故辞退过试用期员工,这都违法。没签合同从入职第二个月起要付双倍工资,加班应给加班费,无故辞退要给赔偿金。你可收集考勤记录、工资条等证明劳动关系的证据,和公司协商赔偿,协商不成可去申请仲裁,要求公司支付相应费用。
吴亮律师
5.0分
2026-01-06
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曾经在市直单位上班但没有签劳动合同,如何补缴社保费用?
[律师回复] 没签劳动合同补缴社保,先收集能证明劳动关系的材料,像工资条、工作证、考勤记录等。然后和单位协商,让单位补缴。若协商不成,可通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁,由仲裁机构判定单位补缴,若对仲裁结果不满意,还能去法院起诉,通过法律强制单位补缴。
吴亮律师
5.0分
2026-01-03
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