女员工怀孕能否被辞退

拒不支付劳动报酬罪原叫恶意欠薪罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，犯该罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 “单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 “有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 ” 由此可以看出拒不支付劳动报酬罪立案标准是： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬; 2、数额较大; 3、经政府有关部门责令支付仍不支付。

在特殊情况下，误收的税费与滞纳金都具备申请退还的条件。 若纳税人与扣缴义务人未按照法规要求的时间内如数缴纳或者解缴税款时，税务机构除了勒令其限期完成缴纳外，还需从滞纳之日起，每日额外征收百分之零点五的滞纳税款作为滞纳金。 在特定情况下，经主管税务机关开出的缴税凭证上显示的应纳税额以及滞纳金低于1元人民币的情况，应纳税额与滞纳金将被计为零数值。