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广东律盛律师事务所
李贻军律师毕业于四大政法院校之一的中南财经政法大学，现为广东律盛律师事务所，主任律师，系全国律师协会和广东省律师协会会员。从事法律职业15年，处理了大量的民事纠纷与刑事纠纷，李律师丰富的理论知识与大量的实践相结合，办理了数千宗案件，尤其擅长股权转让，债务债权，劳动争议，房屋买卖合同纠纷及婚姻家庭事宜，并担任多家公司的法律顾问。李贻军律师对待工作兢兢业业，利用自身丰富的法律知识和熟练的实战经验，充分的保障了客户的权益，得到了客户的一致好评。
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在面临公司破产之际，公司需负担归还剩余所欠一切债务的义务。其中主要包含以下几个方面：首先是承担破产程序中的相关费用，包括清算律师费、诉讼费用等在内的破产费用，紧接着便是向共益债权人清偿债务；然后是保证员工的权益，需支付给员工的工资、社会保险及法定赔偿金；接着需要补缴拖欠的税款以及其他应还款项，如普通的商业债务；除此之外，还有可能牵涉到的其他责任，如法律诉讼等情况。
企业破产，员工赔偿有规定：根据工作年限，每满一年补偿一个月工资，超过六个月但不足一年按一年算，不足六个月补偿半个月工资。如果月工资超过当地平均工资三倍，就按照三倍来发，但最长补偿不超过12年。
公司破产清算时，员工能拿到经济补偿。这补偿根据工作年限来算，每满一年给一个月工资，最多给十二个月；超过半年但不满一年的，按一年算；不满半年的，给半个月工资。这里的“月工资”，指的是劳动合同终止前十二个月的平均工资，这样可以保障员工的权益。
在公司破产清算时，无论是在职员工还是已经离职的员工，都有权获得经济赔偿。具体的赔偿标准是根据工作年限来确定的。工作满一年的，可以获得一个月工资的赔偿；工作半年到一年的，按照一年计算，可以获得一个月工资的赔偿；工作不足半年的，则可以获得半个月工资的赔偿。这里所说的“月工资”，指的是解除劳动合同前一年内的平均月收入。
破产企业的工人在企业破产后可以获得未付费用，如工资、医疗、意外伤害补贴等，以及欠缴的基本养老保险、医疗保险和法定补偿金。这些费用应按照相关法律法规和合同约定进行支付。 经济补偿将根据工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不足一年按一年算，不足六个月支付半个月工资。如果工人的工资高于本地平均工资的三倍，补偿将按照三倍计算，但年限不超过十二年。
