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仲裁劳动关系需要多久

时间:2024.02.21 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1462人
律师解析:
提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,劳动仲裁委自立案之日起45个工作日内审结,对于仲裁的裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内去法院起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
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不可以,不得再以同一事实和理由重新申请仲裁或向法院起诉,但是可以依据调解书向法院申请强制执行。对于劳动纠纷案件,首先申请进行劳动争议仲裁,当事人仲裁裁决不服的,可以自收到......

申请劳动仲裁时所需材料:1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条......

有的,仲裁庭的调解书和人民法院的和解协议是具有强制执行效力的,如果对方不执行,劳动者可以申请强制执行。法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行......

图文精选 普法视频 语音解答
  • 广州仲裁违约金比例是多少

    法律咨询顾问

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    广州仲裁规定,劳动合同中的违约金比例不得超过合同款的20%,超出部分不受法律保护。在拖欠薪资或赔偿金等情况下,员工可申请劳动仲裁维权,但高额违约金诉求不受支持。签订合同时应遵循协商一致原则,违约事宜需充分协商并承担相应责任。

    浏览量:1435 2024-03-28
  • 签了劳务合同公司没给怎么办

    法律咨询顾问

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    签署劳务合同后,公司未交付合同,劳动者可采取以下措施维护权益:直接向公司索要;求助工会;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动行政监管机构投诉;申请劳动仲裁;如仲裁无果,可向法院提起诉讼。同时,探索其他解决方案。

    浏览量:1108 2024-03-28
  • 签了实习协议离职被扣怎么办

    法律咨询顾问

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    实习协议签署后,若劳动者在试用期内自愿离职而雇主无理扣薪,劳动者有权向劳动监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果中的部分内容不满,劳动者可在规定期限内上诉至法院,维护自身合法权益。

    浏览量:1359 2024-03-28
张懿丹律师

北京志霖律师事务所

张懿丹,女,毕业于黑龙江大学法学专业,现执业于北京志霖律师事务所、中国中小型企业协会调解员、中华全国律师协会会员、北京市律师协会会员。张懿丹律师毕业后在人民法院民庭工作,从法院辞职后在某大型传媒上市公司从事法务工作,有着多年实务经验。现主要执业领域是民商事诉讼仲裁(包括合同、侵权、机动车交通事故、建设工程、劳动争议、房产、保险纠纷等)、公司常年法律顾问、知识产权管理及维权等。曾代理大量民商事诉讼、仲裁案件,均取得了令当事人满意的良好法律效果及社会效果

  • 员工离职多久后不可以劳动仲裁

    1653人阅读

    员工离职一年后,将无法参与劳动仲裁。劳动仲裁有效期仅一年,离职后一年内可申请。超过期限,劳动仲裁委员会将终止审理。劳动关系期间,无论时间长短,劳动者均可申请劳动仲裁,不受一年限制。离职后,应在一年内提出劳动仲裁申请。若是对员工离职多久后不可以劳动仲裁有疑问的,参考下文。

  • 劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金

    1302人阅读

    待结案报告出炉后,相关方需按仲裁裁决书或调解书规定的时间领取补偿资金,一般需一至两个月。若一方未履行生效法律文书,另一方可向当地人民法院申请强制执行,法院应在核实无误后六个月内执行。若是对劳动仲裁后多久可以拿到赔偿金有疑问的,参考下文。

  • 没签合同劳动仲裁成功几率大吗

    1923人阅读

    劳动者若未能签订劳动合同并寻求劳动仲裁,成功几率实际上并非完全取决于是否签订了正式的劳动合同。当然,劳动合同作为一份至关重要的证据及参考材料,对于案件审理有着极大的影响,然而即便处在这种情况之下,倘若能够通过其他确凿的证据证实双方间确实存在着劳动雇佣关系,那么也是无需过多忧虑的。若是对没签合同劳动仲裁成功几率大吗有疑问的,参考下文。

  • 劳动仲裁会判分期给补偿金吗

    1461人阅读

    是不适宜分期支付的。实则上,用人单位向劳动者支付的经济补偿金必须以一次性的方式进行。在实际操作过程中,假如某些用人单位选择了分期支付,那么除了将整笔的经济补偿金全数发还给劳动者之外,还需要额外支付经济补偿金或者按照相应利率计算的预期利息。若是对劳动仲裁会判分期给补偿金吗有疑问的,参考下文。