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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情延迟上班有没有两倍工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着疫情延迟上班有两倍工资吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
员工疫情期间上班并没有几倍工资的说法，应当按照正常的工资待遇发放，但如果在延长休息时间的几天时间内，可以认定为休息日加班，可以享受2倍的工资待遇，具体情况可以结合工作实际来处理。
疫情期间加班的加班工资是本人工资的1、5倍到3倍，主要是职工本人应该清楚的认识到，疫情期间企业正常复工的，对于员工来讲不算是在法定节假日上班。如果每天工作的时间依然是8个小时，用人单位就不需要付加班费，在休息日安排加班的加班工资是两倍。
员工疫情期间上班并不属于加班情况，不存在几倍工资的说法，但涉及到在国家规定的延长休息时间内是可以享受到休息日加班工资的，可以按照2倍的工资待遇进行发放处理，具体情况结合实际而定。
