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八级工伤能赔20万吗,二零一九年

时间:2024.02.29 标签: 工伤赔偿 工伤纠纷 阅读:1433人
律师解答:
可以。
律师解析:
可以赔二十万。
工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。
如果该劳动者的月工资达到八千以上且不超过当地平均工资百分之三百的,赔偿金额可以超过二十万元。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条规定,
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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需要看具体情况。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当属于工伤。《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工......

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李来强律师

北京市盈科(重庆)律师事务所

李来强律师,毕业于西南政法大学,中共党员,服务过多家国有企业、事业单位、民营企业。 擅长领域:婚姻家事纠纷丶刑事案件、劳动工伤纠纷丶合同纠纷丶医疗纠纷、企业法律顾问等。 咨询电话:18523508666

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