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北京天驰君泰(宁波)律师事务所
杨世远律师，1978年生，毕业于西安交通大学，国家一级人力资源管理师，中华律师协会会员，浙江省律师协会会员。曾任职民营上市公司人力资源主管、外资公司人力资源经理等职务。2019年加入北京天驰君泰（宁波）律师事务所，现任律所劳动法律业务部主任，在企业合规领域，特别是人力资源合规领域有丰富的实践经验，擅长劳动争议类案件、婚姻家事类案件（离婚纠纷、离婚后财产纠纷、变更抚养权纠纷等）、合同纠纷类案件、侵权纠纷类（交通事故等）案件。
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社保断缴一个月后，可进行补充缴纳。如已找到新工作，向单位申请，由经办人员去社保局打印补缺清单，个人到指定银行缴费后，将回执交回社保局获取收据。若未找到新工作，可作为自由职业者，带身份证到社保局办理手续，同样需到银行缴费并领取收据。
1、医保停止缴费以后，从第二个月开始，你去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。2、生育保险受影响，如果你怀孕时没有缴满1年社保，就不能享受这个待遇。3、买房买车要再等几年，现在很多地房对非本地居民都实行了限购，有些城市对购房人群的社保缴纳时间有要求。4，子女上学，办理居住证等造成影响。
社保断缴一个月，影响深远。次月起，医疗保险福利停发，个人账户金额不再补充和分配，暂停缴费期间的费用不计入保费。因此，务必慎重对待养老保险筹资，避免中断社保缴费，以免损失老年生活福利。
员工离职后三个月内，原公司暂停社保购买，新公司通常要员工试用期过后才续缴。这期间，保持社保连续缴纳至关重要，特别是医疗保险。社保断缴不超过三个月，补缴后次月可恢复医保；超过三个月，需重新缴纳六个月后才能享受医保待遇。
社保断缴一个月，对权益影响不大。是否补缴取决于个人决策。断缴允许在合理期限内补缴，不影响累计缴纳年限。重新就业时，新雇主会协助恢复社保缴纳。对于断缴月份，可要求前雇主协助补缴或自行前往社保机构办理，需提交离职证明。
