上海正策(杭州)律师事务所
专业律师团队覆盖所有领域,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长刑事辩护,交通事故、债权债务合同纠纷、婚姻家事、知识产权等民商事业务,从事法律工作以来,办理过多起民商事案件,具有丰富的实务经验。
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根据我国法律法规,现有的法定节假日包括元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节,共计十一个。在这些日子里,员工有权获得工资的三倍,这是因为这些节日具有文化意义和历史传承,并已被纳入法律体系作为庆祝和休假的依据。若是对中秋加班有几天三倍工资有疑问的,参考下文。
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根据计件工资制度,我们提供以下加班补偿细则:在法定节假日,支付不低于法定工作时间计件单价300%的加班费;休息日支付不低于法定工作时间计件单价200%的报酬;工作日则按此前公布的比例,不低于法定工作时间计件单价的150%支付报酬。若是对计件加班工资劳动法如何规定有疑问的,参考下文。
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在我国,工龄是估算退休金及其他福利的关键指标。一般来说,工龄越长,福利越丰厚。但实际领取的退休金数额还需考虑个人累计缴纳社保期限、工资水平、所在地平均职工月收入、养老金账户余额和城镇居民人均预期寿命等多因素。若是对企业职工退休工资与工龄有关系吗有疑问的,参考下文。
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首先,我们需要确认公司与员工之间的劳动关系,如查阅工资单等文件。若公司存在拖欠工资的问题,应先尝试与公司领导沟通,争取友好解决。若无法达成共识,建议携带证据材料向当地劳动监察部门投诉,或直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。若是对离职了公司拖欠工资如何处理有疑问的,参考下文。