北京乾成(深圳)律师事务所
暨南大学法律硕士,在深执业近十年,拥有扎实的理论功底和丰富的办案经验。业务领域涵盖民商事诉讼、公司合规及企业法律顾问服务,尤其擅长合同纠纷、劳动争议及公司治理类业务。
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达到法定退休年龄但社保缴纳不足15年时,可选择:1)延迟退休,继续缴纳社保至满15年,享受养老金;2)转为新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险;3)符合特定条件者(如2011年前离休的国企、事业单位劳动者等)可一次性补缴社保,获取养老金权益。

到达法定退休年龄但社保缴纳不足15年无法领取养老金时,可选择推迟退休继续缴纳,或转为农村或城镇居民养老保险,也可一次性补缴至15年。请前往当地社保中心办理,具体政策可能因地而异。

针对未满15年社保缴费年限的情况,有三种解决方案:1)续缴并补偿所欠社保年份,补足差额后提交退休申请;2)推迟退休,每年持续缴纳社保费至满15年;3)放弃社保,仅可提取个人账户中的35%资金。

缴纳社会保险满15年后,虽可选择停止缴纳,但建议继续参保。在职员工如未退休,仍需按规定续缴;灵活就业人员可根据个人意愿选择是否继续参保,但通常只能参加养老和医疗保险。停止参保将影响相关权益,建议持续参保以保障未来福利。

针对未满15年社保缴费年限的情况,有三种解决方案: 1)续缴并补偿所欠社保年份,补足差额后提交退休申请;2)推迟退休,每年持续缴纳社保费至满15年;3)放弃社保,仅可提取个人账户中的35%资金。