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四川医保卡全省通用。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周......
失业保险标准各地有所不同，通常以当地最低工资标准一定比例进行确定。法律规定失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直......
领取失业金时跨省工作可被查询，因社保缴纳信息会被系统记录。 根据法规，失业人员在享受失业保险金期间，若出现重新就业、应征入伍、移居国外、享受基本养老保险待遇或拒绝接受适当工作或培训机会等情形，将不能继续享受失业保险金及相关福利。
社保转移主要针对本市户籍人口外地配偶及外来医院护工，需满足年龄及就业社保条件。 申请时需准备相关材料，如《社会保险业务变更项目申报表》等。 办理免费，时间通常为每月5-26日，9： 00-11： 30及13： 30-16： 30。 如有疑问，可拨打12333咨询。
外地户籍者在上海申领生育津贴需满足条件： 在沪参保、符合计划生育政策、在认证医疗机构分娩。 具体申领标准： 孕7月后生产或早产享3个月津贴，孕3-7月流产享1.5个月，孕3月前流产或宫外孕享1个月。 产假期间津贴按单位月均工资计算，由生育保险基金支付，单位未足额缴纳则由单位补偿。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
河南众卓律师事务所
雷帮明律师，服务领域:债权债务纠纷、侵权纠纷、合同纠纷、婚姻家事纠纷、刑事辩护、行政诉讼及非讼服务，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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1.五险一金缴纳比例及缴费基数因地方政策差异而异。 2.工伤保险、生育保险由雇主支付，员工无需承担费用。 3. 养老保险、医疗保险、失业保险由雇主和员工共同承担。 4. 住房公积金由雇主和员工按相同比例缴纳，比例在5%~12%之间自主选择。 5. 缴费基数根据员工实际薪资水平决定，雇主缴纳基数为企业员工年工资总额，员工缴纳基数为上一年度月平均工资。
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符合失业保障领取条件者需： 1. 在法定劳动年龄且非自愿失业； 2. 遵守失业保险规定并缴费； 3. 进行失业登记； 4. 积极寻找工作。 领取步骤： 1. 提交失业报告备案； 2. 满足领取条件，如公司支付一年以上失业保险费用； 3. 提供必要文件资料； 4. 审查合格后参加再就业培训并领取失业救济金； 5. 办理后续手续等
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我国养老保障体系包括基础养老金和个人账户养老金。 具体金额取决于缴纳基数和累计缴费年限。 领取条件为达到退休年龄且累计缴费满15年。 基础养老金计算公式为全省上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资相加除以2，再乘以缴费年限和百分之一系数。 个人账户养老金根据个人账户储蓄额计算。 每年七月会根据全省统一计划调整基本养老金。
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养老保险退保遵循特定规范。 普通退保者按年利率7.5%的固定复利原则返还个人份额，扣除管理服务费用后，再按此复利金额计息，计入集体补助部分。 非正常退保者仅退还所缴纳保险费用本金及集体补贴金额。 未参保集体不提供补贴，已存入的集体补贴部分计入基金。
