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经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。一、调整范围。2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取......
1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房......
社保的医疗是对疾病医疗的报销。对流产是不报的,人流就更不在保障范围之内了。(1)生育津贴:女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。(2)生育医疗费:女职工怀孕后......
服刑期间，犯罪者的养老金将暂停发放。 未达退休年龄的囚犯通常无法缴纳社保基金。 服刑期满后，养老金可恢复发放。 对于未退休且服刑期满的犯罪者，需视其是否已缴纳至少15年社保。 若满足此条件，他们在达到法定退休年龄后可领取养老金。
要转移社会保险关系，首先向原参保地社保机构提交暂停申请并获取《参保凭证》。 之后，本人或用人单位代理人携带此凭证及身份证件原件、复印件，到新的参保地（县级）社保管理分局办理转入申请。
应聘单位无权查询前雇主所缴纳的社会保险，这是劳动者的私人信息。 劳动者可通过手机应用、社保局官网或现场查询社保缴纳情况。 我国《社会保险法》规定，雇主和个人必须履行社保义务，劳动者有权了解个人社保记录和权益，并可向社保机构咨询建议。
按目前的法律规定，我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上。
公司不缴纳社保，员工可以解除劳动合同。而且这种情况解除劳动合同单位应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。
浙江善能律师事务所
浙江善能律师事务所成立于2009年1月，距今已近15年，主任律师拥有28年资深执业经验，本所取名善能，出自中华传统瑰宝《道德经》“事善能，言善信，居善地”恪守“诚信天下、事尽善能”的执业理念，竭诚为当事人提供高效、优质的法律服务，着力实现当事人合法权益最大化,切实维护法律的正确实施，维护社会公平正义。
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滨州市社会保险缴费基数根据国家统计局数据、最低工资标准等因素确定。对于住房公积金，滨州市不同县区设定了不同的最低缴付工资基准，员工月薪高于基准的按实际薪资计算，低于基准的则按基准缴纳。此举旨在保障员工权益，促进社会保险制度公平合理。
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公司有权并需负责了解员工的社保信息。社保管理部门审核员工社保申报，确保缴费无中断。企业可查验员工社保记录。个人查询社保信息可通过四种方式：前往社保管理中心、网上查询、电话咨询和触摸屏查询。
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新员工入司满三个月后才由雇主缴纳社会保险，违反《中华人民共和国社会保险法》。法律规定，企业在与劳动者建立劳动关系后30天内，应为其办理社会保险参保手续。因此，企业延迟三个月支付社会保障金，属违法行为。
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1965年2月7日出生者，男性2025年达退休年龄，60%缴费档次且考虑高工资水平，养老金约3200元；女性职工及灵活就业者分别为2500元与2800元。需满足法定退休条件、缴费15年等。女性农保原则上2025年可领养老金。城乡居民满60岁可领，建议多缴高档次养老保险。
