徐州
提问
18万律师在线解答
看情况：一、对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。二、对于已经出认定结果的工伤认定，对于认定结果......
工伤认定需考虑病情是否发生在工作期间及场所，且与工作内容有关。 工作期间突发疾病、工作活动意外去世或48小时内抢救无效均可视为工伤。 工作压力过大导致的疾病也可能纳入工伤范畴。 具体范围遵循《中华人民共和国工伤保险条例》的明文规定。
保险权益转让书可能影响社保工伤赔偿流程。 员工受伤后，单位应在30天内申请工伤认定，否则员工或其家属、工会可在一年内自行申请。 伤势稳定后，可申请劳动力鉴定和护理等级评定，需提供工伤认定决定书和医疗资料。
2024年伤残等级鉴定标准有所调整，明确在正常工作日和地点因工作原因或突发意外导致的人身损害可认定为工伤。 员工或其亲人、公司对工伤鉴定结论有异议，可提起行政复议或行政起诉。
河南良承律师事务所
王奎，河南项城人，毕业于西南民族大学，法律硕士，经济学学士，中华全国律师协会会员。业务领域：擅长处理合同纠纷的诉讼及非诉业务，擅长沟通协调家事纠纷并能高质量办理相关诉讼案件，对于金融保险类案件有着丰富的经验，在处理各种不良资产方面有着独到的处理方式。目前处理民商事领域纠纷上千起案件。善于刑事辩护，对于各类刑事犯罪及辩护业务较为专业。拥有丰富的法学理论研究履历和实务诉讼操作经验，在处理案件过程中屡屡获得当事人的认可。
咨询该律师
1054人阅读
工伤伤残鉴定这事儿可得在咱们劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行哟！工伤事件发生后，若过了一年您还未申请认定呢，那可就没法儿再次申请了哦！所以啊，如果您发现自己的工伤认定时间已经远远超出一年了，那么接下来就得思考如何行动啦！
1671人阅读
在工作期间和工作场所内因工作原因导致的腰部扭伤属于工伤范畴，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定。 受伤后，单位应在30日内向施州社会保险行政部门申请工伤认定，若单位未申请，受伤职工或其近亲、工会组织可在1年内直接向该部门申请。
1940人阅读
关于交通事故工伤认定，需满足以下条件： 事故发生在上下班途中，路径合理即可；需提供相关证据证明；事故需真实存在，包括机动车、非机动车事故及单方事故；责任大小不影响工伤认定。 依据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中因非主要责任交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，均视为工伤。
1129人阅读
如未按时申报工伤，仍可与公司协商补偿。 公司未明确告知员工申请工伤认定的权利，需负责赔偿。 受伤一年内可申请工伤认定，流程包括申请、受理、审查、决定和送达。 所需资料包括工伤事故报告书、目击者证词、考勤表等。 先向社保行政部门申请，获得工伤认定决定书后，再向社保经办机构申请支付。 公司支付款项需全额转账给当事人。
