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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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进行工伤伤残鉴定需要准备六项关键资料：职工签名的工伤认定申请书、有效身份证明、劳动合同副本或劳动关系声明、单位的事故调查报告、两位知情人士的证词、医疗诊断证明及病历（包括职业病诊断证书）。别忘了携带单位的营业执照副本或工商部门的查询证明。
申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。
申请劳动能力鉴定需备：工伤认定通知书、因工伤残等级鉴定表、原始医疗资料副本、身份证复印件及可能的额外材料。流程为：先向设区的市级鉴定委提交申请和齐全材料；如材料不全，五日内补全；鉴定委员会审查并进行鉴定，鉴定结果在二十天内公布并备案，通知工伤职工及单位。
申请劳动能力鉴定，需准备以下资料：书面鉴定申请、医院盖章的工伤认定证明、必要检查结果、劳动关系证明。特殊情况下，还需补充其他材料。请提前备齐，以免延误鉴定进程。
需提交以下材料：1.当地人社部门出具的工伤认定书面通知；2.详细工伤表格，含伤残等级鉴定；3.原始伤情资料，如急诊病历、住院病案、检查报告、出院小结、诊断证明等；4.申请人身份证复印件；5.劳动能力鉴定委员会要求的其他补充材料。
