徐州
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危险驾驶罪的犯罪嫌疑人或被告能否提前退休，需视案情和法规而定。公务员或事业单位员工若因此获刑，可能受纪律处分，包括提前退休。具体优待需依《公务员法》及相关条例解读。符合条件者可获准提前退休，否则可能面临解职风险。
退休人员受刑事拘役，通常不影响其养老金，但具体待遇可能因拘役情况、用人单位规定和法律法规而异。若被判定有罪，养老金发放或受影响，具体由法院裁决并参照单位规定明确。
轻度失眠可通过调整作息缓解，无需病假。但严重失眠如夜间难眠、频繁做梦易醒等，可能需要药物治疗。在症状得到控制后，可根据医嘱申请病假。请确保遵循医生建议，确保睡眠健康，必要时及时申请病假。
单位安排高温天气在室外加班是不合法的。根据《防暑降温措施管理办法》第八条规定，如果室外气温达到35-37摄氏度的，是不得安排室外露天作业劳动者加班的，所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。
民事责任：承担支付员工工资的责任；行政责任：劳动行政部门可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；刑事责任：情况严重的会涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪.。
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山东恩源律师事务所
马良艳律师，毕业于山东大学法学院，曾在某大型企业担任法务工作多年，擅长处理合同纠纷、交通事故、婚姻继承、工伤赔偿、劳动争议、企业法律事务（包括规章制度建立、合同审查等）、人损赔偿、民商事纠纷诉讼及执行等案件。作为新一代律师，我们拥有更高的学历，经过了更好的法学系统学习，思维灵活，大胆创新的办案理念以及办好每一个案件的信心。
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生育津贴计算依据为职工所在用人单位月缴费平均工资和产假天数，具体为：月缴费平均工资÷30×产假天数。若此金额低于全市职工月平均工资的60%或超出3倍，则按相应标准计算。法律依据为相关规定。
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产假通常可从产前15日开始申请休憩。女职工依法享有至少98天的产假，包括分娩后的15天带薪假及每多生育一个婴儿增加的15天假期。具体规定可能因地区而异，建议参考当地法规确定准确的产假期限。
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丧假是员工因直系亲属如父母、配偶、子女等去世，需向单位申请的休假制度，期限通常为一至三天。若员工需赴外地办理丧事，企业会额外给予路程假。这是为了让员工妥善处理亲人离世事宜，体现人文关怀。
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深圳生育津贴申领时限为分娩或计划生育手术后三年内，可登录深圳市医疗保障局官网单位网上服务平台申领，由用人单位负责申报。注意，用人单位需在员工产假结束后才能在该系统完成生育津贴申请流程。
