徐州
提问
18万律师在线解答
申请劳动仲裁申请人败了后，如不服该劳动仲裁决定，劳动者以下仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对......
(一)因确认劳动关系发生的争议。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福......
对于确已超过仲裁时效，又无时效中断或者中止事由的，应当依法驳回诉讼请求。《劳动争议调解仲裁法》第四十八条，劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书......
劳动者在收到劳动争议仲裁申请书后的五个工作日内，将收到是否立案受理的通知。 如决定立案，仲裁机构将在七个工作日内向申诉人下发书面立案通知书和应诉通知书，并要求被申诉方在十五个自然日内提交答辩书和证据。 对于涉及三十名以上劳动者的集体案件，仲裁委需在三个工作日内决定是否立案，并通知申诉人。
劳动仲裁处理期限通常不超过45个工作日，费用由国家财政保障。 复杂案件可经批准延长15天。 自收到仲裁申请第五个工作日起，劳动争议仲裁委员会开始受理，并在45个工作日内作出裁决。 需延长的，同样需在15天内完成。
社保问题引发的争议，是否能通过劳动仲裁解决，需视具体情况而定。 如因单位未参保或参保不全导致员工权益受损，员工可申请劳动仲裁。 但若单位已按规定参保，仅因员工认为保障不足而引发的争议，则不属于劳动仲裁范围。 因此，具体情况需具体分析，员工在维权时需明确自身权益及合法途径。
61″
61″
132″
广东维庭律师事务所
孟艳律师，广东维庭律师事务所高级合伙人，从事法律职业18年，在刑民交叉、合同纠纷、民间借贷、婚姻家事等领域拥有丰富的实践经验。 孟艳律师具备国务院国资委授予的国有企业法律顾问职业岗位等级资格，2005年起在大型国有企业做专职法律顾问，在融资担保、国企法律风险防范、企业法律纠纷化解领域具备丰富的实践经验。2014年辞去国企专职法律顾问，转而从事执业律师工作，曾任多家副省级国有企业、中小型私营企业常年法律顾问，同时任某市热力集团有限公司、昆仑银行股份有限公司某分行、中国银行股份有限公司某支行、某市国盛融资担保有限公司等12家法人的企业法律顾问。孟艳律师具备8年刑事案件专业经验，任大庆市刑事辩护专业委员会委员、大庆市司法局法律援助值班律师库成员、深圳市律师协会企业法律顾问法律专业委员会委员、广东省律师协会未成年人保护法律专业委员会委员。 孟艳律师对待委托人始终悉心竭力、勤勉尽责，具备优秀的法律职业素养。
咨询该律师
1981人阅读
在未签署劳动合同时，劳动仲裁的成功率通常较高，特别是当存在明确的雇佣关系时。即便缺乏正式合同，只要能证明雇佣关系，仍有可能胜诉。 然而，必须提供雇佣关系的证据。若雇主在雇佣后一个月至一年内未签书面合同，需按月支付双薪补偿。
1024人阅读
很遗憾，若贵司未依法为员工缴纳社会保险，则无法启动劳动仲裁。这被视为劳动争议。对于欠缴或未足额支付社保费的请求，我们通常不予受理，建议员工向劳动行政部门寻求帮助解决。
1495人阅读
施工现场未签劳动合同，能否申请劳动仲裁？仲裁为独立第三方解决纠纷，具法律约束力。劳动争议仲裁解决劳动关系纠纷，即使无书面合同或工资记录，只要能证明存在劳动合同关系且争议属劳动仲裁范畴，即可申请，保障劳动者权益。
1306人阅读
处理追索劳动报酬纠纷时，应先进行劳动仲裁。劳动争议发生后，当事人可向单位内部的劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果或一方不满，可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。亦可跳过调解，直接向仲裁委员会申请仲裁。
