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鉴定时注意携带门诊（急诊）病例、住院病历及各种片子。受理方查验司法鉴定委托书，审查委托方的主体资格是否符合法律规定。听取委托方与鉴定相关的案情介绍和鉴定的具体要求。但委托......
1、职工发生，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个......
1、职工在停工留薪期内伤情相对稳定状态或者停工留薪期满仍不能工作的;2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的......
若发生工伤，经认定为工伤范畴，且伤势严重影响正常生活能力，员工在身体状况稳定后，可向市级劳动能力鉴定机构申请鉴定。 若评定结果显示残疾特征，员工可享受相应级别的残疾工伤待遇。 此规定确保了受伤员工的合法权益，使其在生活和工作上得到应有的保障和支持。
软组织损伤类工伤的认定和休息期限需依实际情况评估。 可向相关部门提交年度休养申请，经劳动保障局认证后享有休息权。 若伤情严重或特殊，经县级以上劳动能力鉴定委员会审查，可适当延长休息期，但不超过12个月。
无证人证言及监控录像会增加工伤认定的难度。 但证人证言非唯一依据，只是证据之一。 即使没有证人证言，只要有雇佣方公章印鉴或其他相关证据，也可认定为工伤事故。 因此，在申请工伤鉴定时，应提供多种证据以提高认定成功率。
劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的，需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的，需要提供近亲属证明，如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定，应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。
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河北顺业律师事务所
段江伟，男，汉族，现为河北顺业律师事务所执业律师。 执业多年，以专业、坚持的职业态度，以信立人、以诚待人、用心办事的工作风格，认真、负责办好每一件代理案件，并秉持“君子不轻诺，言出必践行”办案原则，曾为河北恒某上市公司、国企中国移动河北公司、天津某某科技公司等多家公司服务，以专业的工作态度 ，踏实的工作作风，受到当事人的一致认可及好评。 执业的过程中，将丰富的理论知识与大量的实践相结合，办理了大量的交通事故、劳动工伤、婚姻家庭、经济合同等纠纷案件。
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桡骨骨折一般可评为9或10级伤残。若受伤肢体功能丧失达10%，或手腕关节附近受伤且治疗后活动功能减退超过60%，均可评定为十级伤残。具体需根据受伤情况和治疗效果判断。
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工伤劳动者申请劳动能力鉴定无时效限制，结论不过期。伤病稳定或需停工留薪后，可向鉴定机构提申请。鉴定委员会60日内作结论，复杂可延30天。停工留薪期最长12个月，可延但不超过12个月。期间工资福利不变，由用人单位按月支付。
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脚部骨折在工伤等级评定中一般为9级或10级伤残，具体取决于骨折程度和康复情况。轻度损伤且恢复良好可能评为10级。治疗包括手术复位、石膏固定等，康复期间需静养。工伤鉴定是劳动者因工受伤后，由劳动能力鉴定委员会依法进行的评估制度。
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在青岛地区，如果对工伤伤残鉴定结果有异议，当事人有权向上级机关申请行政复议。 若对复议结果仍不满意，可依法提起行政诉讼。 若纠纷双方经仲裁调解后仍无法达成一致，当事人可启动民事诉讼程序，但需注意，未先经仲裁程序将不被法院受理。 对于工伤事故引发的争议，应依照劳动争议处理法规进行解决。
