徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
山东海利丰律师事务所
王同伟，男，山东大学研究生毕业；中华全国律师协会会员。自2012年开始从事法律工作，距有丰富扎实的良好的办案经验。擅长处理：公司法律顾问，公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。刑事辩护，知识产权，经济合同，房产婚姻，交通事故，债权回收，行政诉讼，劳动纠纷，海商海事，金融证劵，证据调查。坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，不畏权势，刚正不阿，兢兢业业，最大限度地维护当事人的合法权益，赢得了当事人的尊重与信任。从事律师工作几年来，办理了大量各类诉讼、仲裁案件。主要从事领域：公司与并购、银行与金融、证券与资本市场。公司法律顾问，刑事辩护，经济合同，房产婚姻，交通事故，行政诉讼，劳动纠纷，海商海事，金融证劵。
咨询该律师
根据现行法律规定，因违法被企业解雇的劳动者无法领取失业保险金。失业保险金的申领条件不仅取决于劳动者是否失业，还需满足其他特定要求。这意味着，即使劳动者处于失业状态，如果其失业原因是因为触犯了法律并被解雇，那么他们将不符合领取失业保险金的条件。因此，劳动者在申领失业保险金前，需要详细了解相关法规，并确认自己是否符合申领条件。
被判处拘役，在刑罚执行期间单位不会开工资。单位决定不开除拘役犯的，犯罪分子刑罚执行结束后，可以正常到单位就职，单位需要按照劳动合同的约定发放工资。若是对被判处拘役企业单位工资怎么开依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
事业单位人员被判处拘役的，可能会被处降低岗位等级或者撤职以上处分。若是被判处有期徒刑以上的处罚会被开除，如果对拘役人员事业单位应如何处理依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
是会告知员工的单位知晓的。但是只有当员工工作在国家机关相关单位的时候才会涉及通知的问题，公安机关会在规定的时间内进行通知。关于更多的员工被拘役会告知单位的问题是可以具体参与下文的内容的。
公职人员被判处拘役、缓刑不一定会被单位开除，根据规定，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的公职人员会被开除。对公职人员被判处拘役缓刑是否会被单位开除依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
